Specjalista w Referacie Bezpieczeństwa i Ochrony Informacji w Izbie Administracji Skarbowej w Łodzi

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Izby Administracji Skarbowej na stanowisku administracyjno-biurowym
  z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• praca przeważnie siedząca,
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy zlokalizowane w budynku trzypiętrowym,
• oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• budynek posiada bariery architektoniczne (brak podjazdów dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak windy, brak pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych).

• Obsługuje zdarzenia i incydenty w obszarze bezpieczeństwa informacji oraz cyberbezpieczeństwa, w tym dotyczące systemów teleinformatycznych, w Izbie i podległych urzędach. Współpracuje w powyższym zakresie z właściwymi komórkami Ministerstwa Finansów oraz CIRF.
• Opracowuje, wdraża i doskonali zasady, procedury i dokumenty prawa wewnętrznego w obszarze bezpieczeństwa informacji oraz cyberbezpieczeństwa w Izbie i podległych urzędach.
• Realizuje zadania z zakresu zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji oraz cyberbezpieczeństwa w Izbie oraz podległych urzędach
• Monitoruje i ocenia skuteczność wdrożonych zabezpieczeń, w tym w zakresie usług świadczonych na rzecz Izby i podległych urzędów przez CIRF oraz zewnętrznych dostawców produktów i usług.
• Przyjmuje i rejestruje w systemie oświadczenia o stanie majątkowym pracowników.
• Prowadzi szkolenia wstępne i okresowe z zakresu bezpieczeństwa informacji, ochrony tajemnicy skarbowej oraz cyberbezpieczeństwa.
• Opracowuje i aktualizuje zasady ochrony obiektów w Izbie i podległych urzędach. Wspiera podległe urzędy w zakresie systemów alarmowych, monitoringu i systemu kontroli dostępu.
• Koordynuje zadania w obszarze weryfikacji przez administratorów systemów teleinformatycznych dostępu do systemów przez użytkowników.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki
• Wiedza w zakresie bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa i ochrony prywatności oraz systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji wg normy PN-EN ISO/IEC 27001
• Grzeczność i uprzejmość
• Biegła obsługa edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Obsługa MS Office: Word oraz Excel
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu pozwalającemu na podjęcie zatrudnienia w Referacie Bezpieczeństwa i Ochrony Informacji w Izbie Administracji Skarbowej w Łodzi
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe studia I lub II stopnia lub studia podyplomowe w obszarze informatyki, cyberbezpieczeństwa lub pokrewne
• doświadczenia zawodowego
• Szkolenia w obszarze znajomości zagadnień teleinformatycznych
• Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli minimum „poufne”
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej