PLP Poland (Belos) S.A.

Specjalista/-ka HR i Rekrutacji

PLP Poland (Belos) S.A. 
wygasa za 30 dni (do )
  • Wieprz, śląskie pow. żywiecki

Umowa o pracę

Specjalista/-ka HR i Rekrutacji

PLP Poland (Belos) S.A. to część międzynarodowej grupy PLP z siedzibą w Cleveland oraz zakładami produkcyjnymi w ponad 20 lokalizacjach na całym świecie. Dzięki wielkiemu zaangażowaniu naszego zespołu osiągnęliśmy pozycję światowego lidera w obszarze produktów, technologii oraz rozwiązań energetycznych i telekomunikacyjnych.

Szukamy samodzielnego, zaangażowanego Specjalisty HR i Rekrutacji, który potrafi zarówno prowadzić rekrutacje, jak i inicjować działania rozwojowe, organizować szkolenia oraz wspierać administrację pracowniczą. Jeśli lubisz łączyć twardy HR z miękkim, pracować dynamicznie i blisko biznesu – zapraszamy.

Zakres obowiązków

  • samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe),
  • przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami,
  • prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydatów, przygotowanie dokumentacji do zatrudnienia,
  • koordynacja onboardingu i offboardingu (w tym systemy ADP, ERP i inne),
  • kontrola terminów umów i inicjowanie działań związanych z ich przedłużaniem,
  • organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (w tym dobór firm szkoleniowych),
  • prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i raportowanie efektów,
  • ewidencja szkoleń, planów szkoleń, rozliczanie budżetu szkoleniowego w systemach HR,
  • współpraca przy ocenach okresowych, matrycach kompetencji i planach rozwoju,
  • wsparcie w zakresie dokumentacji kadrowej i bieżących zadań HR,
  • udział w procesie naliczania premii (współpraca z kadrami i płacami),
  • raportowanie na potrzeby Zarządu,
  • aktualizacja baz danych APT
  • przygotowywanie procedur, komunikacji wewnętrznej i regulaminów,
  • udział w projektach HR: digitalizacja, badania satysfakcji, employer branding, kampanie rekrutacyjne, zarządzanie talentami,
  • zadania wynikające z systemów jakości, środowiska i BHP.

Wymagania

  • ma doświadczenie w HR (minimum 2 lata — rekrutacja + szkolenia/administracja),
  • wykształcenie kierunkowe
  • działa samodzielnie i potrafi przejąć odpowiedzialność za projekty,
  • wniesie inicjatywę i chce być częścią zmian
  • umie planować, usprawniać procesy i myśleć „biznesowo”,
  • jest odporna na dynamiczne środowisko i szybkie tempo pracy,
  • zna prawo pracy w praktyce,
  • posiada znajomość systemów ERP i Excela,
  • ma wysoką kulturę osobistą, potrafi budować relacje i komunikować się z zespołem.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • realny wpływ na procesy HR i udział w projektach rozwojowych,
  • kreatywną pracę– Twoje pomysły mają znaczenie,
  • doświadczony zespół HR i wsparcie merytoryczne,
  • pakiet benefitów i narzędzi pracy.
  • Dodatki świąteczne
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Pakiet socjalny
  • Parking dla pracowników
  • Program poleceń pracowników
  • Przyjazna atmosfera
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Dowiedz się więcej o pracodawcy
Video

  • Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:

    „Zgadzam się na przetwarzanie przez PLP POLAND (BELOS) S.A. (Pracodawca) moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Pracodawcę.”

    W takim przypadku administratorem danych osobowych będzie:

    PLP Poland (BELOS) S.A., ul. gen. J. Kustronia 74, 43-301 Bielsko-Biała, KRS 0000050404, REGON 070458813, NIP 5470169868, tel. tel.338145021.

    Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: tel.: 338145021w225, email: dpo@preformed.com.

    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail rekrutacja@plp.com

    Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl).

    Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę).

    Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych.

    Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 12 miesięcy

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez okres: 24 miesiące

    Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.

    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

    Nie podejmujemy zautomatyzowanych decyzji i nie stosujemy profilowania w odniesieniu do Pani/Pana danych.

    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: rekrutacja@plp.com

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BELOS-PLP Spółka Akcyjna 43-301 Bielsko-Biała Kustronia, 74, NIP: 5470169868 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 29 dni)
PLP Poland (Belos) S.A.

Dowiedz się więcej o pracodawcy

PLP Poland (Belos) S.A.

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach