Specjalista ds. obsługi umów, zakupów, remontów, inwestycji oraz gospodarki odzieżą roboczą

warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
· praca w siedzibie WIORiN Opole, a rejon działania to teren województwa opolskiego,
· występuje wysiłek fizyczny, w tym dźwiganie,
· praca w terenie,
· krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
· zagrożenie naciskami grup przestępczych,
· zagrożenie korupcją,
· praca wykonywana częściowo w biurze,
· praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej,
· praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
· praca z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
· praca na wysokości do 3 metrów,
· prowadzenie osobowego samochodu służbowego lub prywatnego do celów służbowych,

miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Siedziba Inspektoratu obejmuje piętrowy budynek. Biuro usytuowane na parterze. Poruszanie się po budynku może stanowić barierę dla osób mających trudności z poruszaniem się (brak windy). Budynek wyposażony w podjazd. Przemieszczanie się w terenie samochodem służbowym.

• przeprowadza rozpoznania cenowe
• opracowuje projekty umów z wykonawcami i dostawcami w celu zabezpieczenia interesów WIORiN w Opolu
• opracowuje projekty remontów obiektów użytkowanych przez WIORiN w Opolu, organizuje i zabezpiecza ich realizację
• opracowuje projekty planów inwestycyjnych, organizuje i zabezpiecza ich realizację
• rejestruje informacje zawarte w mandatach w Systemie Mandaty, funkcjonującym na Portalu Usług Elektronicznych Ministerstwa, prowadzi ewidencję przychodu i rozchodu mandatów
• prowadzi ewidencję dotyczącą wydanej odzieży roboczej i ochronnej dla określonych stanowisk pracy

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej lub na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane
• Znajomość przepisów ustawy Kodeks cywilny
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów dot. instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej
• Prawo jazdy kategorii B
• Umiejętność obsługi komputera
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• Własna inicjatywa
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• Nieposzlakowana opinia,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane z zakresu administracji, budownictwa, inżynierii środowiska lub pokrewne,
• doświadczenia zawodowego
• Zakończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Rzetelność,
• Kkomunikatywność.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych do pracy przy komputerze
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Spokojna okolica
• Stabilne zatrudnienie w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją,
• Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego), pierwsza umowa – zawarta na okres 12 miesięcy
• Szkolenia i rozwój osobisty, możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach i zespołach