TELEKADRA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Mechanik samochodowy (Audi, Volvo, Volkswagen)

wygasa za 1 miesiąc (do )
  • Umowa o pracę
    6 000 do 9 000 zł netto / mies.
  • Warszawa, mazowieckie

Mechanik

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Telekadra to krakowska agencja pracy wpisana do rejestru pod numerem 11336.

Dołącz do zespołu specjalistów VCENTRUM!

W związku z rozwojem działu poszukujemy dwóch samodzielnych mechaników samochodowych.

Zakres obowiązków

  • naprawa samochodów osobowych marek Volvo, Audi i Volkswagen

  • diagnoza usterek

  • bieżące prace mechaniczne związane z serwisem pojazdów

Wymagania


  • minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku mechanika

  • prawo jazdy kat. B

  • wiedza z zakresu mechaniki samochodowej

  • umiejętność pracy w zespole


Oferujemy

  • UoP na pełen etat

  • wynagrodzenie: 6000–9000 netto (8317–12718 zł brutto)

  • praca od pon. do pt.: 8:00–16:00 lub 11:00–19:00 oraz sobota: 10:00–14:00 (ok. raz na 2 miesiące)

  • Dodatkowe benefity: miejsce parkingowe, opieka medyczna (Luxmed), karta Multisport, siłownia firmowa


Jeśli jesteś samodzielnym mechanikiem, chcesz rozwijać swoje umiejętności i szukasz stabilnego zatrudnienia — aplikuj już dziś!

  • KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY


    Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że:
    1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl.
    2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl.
    3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy.
    4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.
    Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.
    5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy.
    7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP.
    8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany.
    9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, adres: ul. prof. M. Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków moich danych osobowych zgromadzonych w dokumentach aplikacyjnych (tj. formularz aplikacyjny, CV i portfolio) dla celów realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres najbliższych 12 miesięcy. W dowolnym momencie możesz wycofać każdą z powyższych zgód mailowo na adres: rodo@telekadra.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy