OPERATOR KOPARKI - ODŚNIEŻANIE

HR New Future - Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca / Nowa przyszłość / Nowy Ty

OPERATOR KOPARKI - ODŚNIEŻANIE

Obowiązki

• Odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• Wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6–8 godzin dziennie,
• Obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• Monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• Utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• Komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• W okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• Realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez pracodawcę.

Wymagania

• Uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• Gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• Doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.

Oferujemy

• Praca na stanowisku operatora koparki,
• Praca sezonowa - zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• Ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji pracownika,
• Podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• Stawka 25 euro brutto/h,
• Praca przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• Wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• Praca na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• Możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• Wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• Właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), który zabiera również pozostałych pracowników z miejsca zakwaterowania,
• Dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• Osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

• Dział rekrutacji: +48 505 176 000, +48 505 179 000

Aplikuj