Inspektor ds. ochrony przyrody i obszarów chronionych

Praca administracyjno-biurowa powyżej 4 godzin dziennie w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym wymagająca użytkowania sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów); częste wyjazdy terenowe wymagające prowadzenia samochodu służbowego i przemieszczania się w trudnym terenie; udział w różnorodnych spotkaniach, szkoleniach. Stanowisko pracy mieści się na IV piętrze. Brak w Urzędzie oznaczeń dla osób niewidomych oraz specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.Urząd mieści się w budynku, który posiada windę.

• Wykonuje oględziny i szacowanie szkód wyrządzonych przez chronione gatunki zwierząt.
• Wydaje pod nadzorem przełożonego opinie o konieczności przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko.
• Przygotowuje pod nadzorem przełożonego uzgodnienia dla projektów uchwał rad gmin w sprawie ustanowienia lub zniesienia pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego, użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego.
• Prowadzi pod nadzorem przełożonego sprawy dotyczące wycinki drzew w pasie drogowym.
• Prowadzi pod nadzorem przełożonego postępowania dotyczące wydawania opinii lub uzgodnień niezbędnych dla zapewnienia zachowania wartości przyrodniczych terenów cennych pod względem przyrodniczym oraz ochrona fauny i flory.
• Prowadzi pod nadzorem przełożonego postępowania dotyczące uzgadniania oraz opiniowania w ramach strategicznych ocen oddziaływania na środowisko.
• Prowadzi pod nadzorem przełożonego postępowania dotyczące uzgadniania projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do obszarów objętych ochroną.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Podstawowa znajomość przepisów prawnych z zakresu ochrony przyrody, w szczególności ustawy o ochronie przyrody oraz jej aktów wykonawczych, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
• Podstawowa znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
• Wiedza z zakresu ochrony przyrody, w tym ochrony siedlisk przyrodniczych i gatunków oraz z zakresu biologii i ekologii gatunków chronionych.
• Podstawowa znajomość form ochrony przyrody zlokalizowanych na terenie województwa lubelskiego.
• Podstawowa znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• Podstawowa znajomość zasad funkcjonowania i organizacji RDOŚ.
• Umiejętność oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowe - z zakresu nauk przyrodniczych (m.in. biologii, ochrony środowiska, leśnictwa, rolnictwa)
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Umiejętność obsługi w podstawowym zakresie programu Quantum GIS.
• Kompetencje behawioralne: komunikatywność, organizacja pracy, myślenie analityczne, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność negocjacji i łagodzenia napięć powstałych wskutek rozbieżności interesów ochrony przyrody i interesantów.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatek stażowy - od 5% do 20%
• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Dodatkowe 4 godziny wolnego z okazji urodzin