Młodszy doradca ds. zatrudnienia

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: 1. niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego, albo obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) ukończony 18 rok życia,
c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
2. dodatkowe pożądane:
a) mile widziane wykształcenie wyższe,
b) znajomość przepisów Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz.620),
c) znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej z dnia 30 października 2025 roku w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (DZ.U. z 2025 r. poz.1549),
d) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, dokładność i sumienność,
e) umiejętność pracy w zespole i z klientem urzędu,
f) umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu,
g) sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,
h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
i) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną