Pracownik do spraw planowania i zagospodarowania przestrzennego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: planowanie i zagospodarowanie przestrzenne

Inne wymagania: 1) wiedza na temat zadań i funkcjonowania samorządu gminnego,
2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku o podobnym charakterze,
3) umiejętności zawodowe: biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiety biurowe OpenOffice, Microsoft Office, programy do obsługi poczty elektronicznej, przeglądarki internetowe),
4) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym; Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa prawo zamówień publicznych, kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych,
6) wysoki stopień kultury osobistej, kreatywność i komunikatywność, samodzielność w działaniu, systematyczność, terminowość i dyspozycyjność.
7) znajomość aktów prawnych związanych z zajmowanym stanowiskiem: ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
INNE:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego*, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
7) wymagany profil (specjalność): planowanie i zagospodarowanie przestrzenne i inne umożliwiające wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: oferta konkursowa

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną