Strażnik działu ochrony

wygasa za 13 dni (do )
  • Białystok, podlaskie

Ochroniarz

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: STAWIANE KANDYDATOM:

    Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r.,
    poz. 1869 z póżn. zm.) w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
    posiadająca obywatelstwo polskie;
    posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    korzystająca z pełni praw publicznych;
    która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
    która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
    dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
    posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
    posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 089,55 do 7 681,74 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
    -stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
    -wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 567 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
    i 5 163 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia podoficerskiego wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej
    6 179 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 5 694 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
    -możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
    -dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach -
    39 dni urlopu wypoczynkowego.
    -nagrodę roczną tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby
    i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
    -raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
    -dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 536 zł netto na osobę;
    -zwrot kosztów dojazdu do służby;
    -rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 45 zł netto za jedną nadgodzinę.
    Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:
    -zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy