Młodszy referent w wydziale komunikacji

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie,
- minimum dwa lata stażu pracy w administracji samorządowej,
- znajomość przepisów obowiązujących w zakresie zadań Wydziału, w szczególności ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, ustawy o kierujących pojazdami oraz rozporządzeń: Ministra Infrastruktury i Budownictwa w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami, Ministra Infrastruktury i Budownictwa w sprawie wzorów dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Pakiet Office,
- osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
dodatkowe:
- samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność i otwartość,
- rzetelność, sumienność skrupulatność,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN

Opis wynagrodzenia: warunki pracy na danym stanowisku:
- praca na stanowisku administracyjno-biurowym,
- praca wykonywana przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin), wymagająca obsługi sprzętu biurowego tj. ksero, skaner, niszczarka drukarka, ploter,
- praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku (budynek bez windy).
Pracodawca oferuje:
- karty sportowe dla siebie i członków rodziny,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną