Naczelnik wydziału ds. koordynacji finansowania gospodarstw rolnych oraz pomocу publicznej w rolnict

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów słuzbowych
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• kieruje pracą wydziału pomocy publicznej w rolnictwie w celu zapewnienia terminowości oraz odpowiedniej jakości realizowanych zadań;
• kieruje pracą wydziału w zakresie przygotowania projektów programów pomocy dla producentów rolnych, w tym z wykorzystaniem środków z funduszy finansujących Wspólną Politykę Rolną, w tym w zakresie kredytowania, restrukturyzacji i obsługi bankowej rolnictwa oraz przetwórstwa rolno-spożywczego w celu wsparcia sektora rolnego;
• kieruje pracą wydziału w zakresie dokonywania oceny oraz przedstawiania propozycji dotyczących programów mających wpływ na rozwój rolnictwa i w szczególności realizowanych w ramach PROW 2014- 2020 oraz w ramach PS WPR 2023-2027;
• kieruje pracą wydziału w zakresie wdrażania programu restrukturyzacji zadłużenia podmiotów prowadzących gospodarstwa rolne w celu wsparcia sektora rolnego;
• koordynuje monitorowanie i sprawozdawczość z udzielonej pomocy publicznej w rolnictwie i rybołówstwie, w tym również w działaniach PROW 2014-2020 w celu właściwej realizacji tej pomocy;
• prowadzi sprawy w zakresie postępowań notyfikacji i zgłoszeń pomocy publicznej do Komisji Europejskiej, również w działaniach programu rozwoju obszarów wiejskich;
• kieruje pracą wydziału w zakresie projektowania rozwiązań związanych z wdrażaniem instrumentów finansowych, w tym prowadzenie spraw dotyczących analiz, kontroli i sprawozdawczości w zakresie objętym zadaniami Departamentu;
• prowadzi prace związane z funkcjonowaniem kontroli zarządczej będącej w kompetencji Wydziału w celu zapewnienia skuteczności i efektywności prowadzonych działań.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• powyżej 3 lat stażu pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów prawa w zakresie finansów publicznych
• Znajomość sprawozdawczości budżetowej
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie wyższe: z zakresu rolnictwa
• Roczne doświadczenie w kierowaniu zespołem
• Przeszkolenie z zakresu funkcjonowania Unii Europejskiej lub MS EXCEL
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość przepisów z zakresu wspólnej polityki rolnej
• Znajomość procedur legislacyjnych (legislacja krajowa)

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"