Podinspektor / inspektor ds. księgowości

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: doświadczenie na danym stanowisku pracy (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak prawomocnego skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe; 6) minimum trzyletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy związanej z księgowością lub pokrewne. DODATKOWE: 1) preferowane wykształcenie z zakresu rachunkowości, ekonomii, administracji; 2) preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej; 3) mile widziane ukończenie kursów, szkoleń potwierdzających kwalifikacje z dziedzinie księgowości, rachunkowości; 4) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); 5) znajomość programu księgowego ( Vulcan moduł Finanse, SIO Besti@, Cesarz, Rejestr VAT PROINFO); 6) znajomość przepisów w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru m in.: a) ustawy o pracownikach samorządowych; b) ustawy o finansach publicznych; c) ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; d) ustawy o rachunkowości; e) ustawy o samorządzie powiatowym; f) ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; g) sprawozdawczości budżetowej; h) szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; i) rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz jednostek budżetowych; j) prawa podatkowego (w tym podatku VAT). Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia o naborze pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN

Opis wynagrodzenia: Praca poniedziałek- piątek 7.30-15.30

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną