Pracownik socjalny

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

Inne wymagania: 1. niezbędne:
a) posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
b) znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe,
e) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym,
f) potwierdzenie niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
h) nieposzlakowana opinia,
i) obywatelstwo polskie,
j) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

2. dodatkowe:
a)doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego realizującego zadania wynikające
z ustawy o pomocy społecznej,
b) dobra znajomość obsługi komputera,
c) znajomość programu TT POMOC,
d) umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem, pod presją czasu,
e) obowiązkowość, rzetelność, dokładność, punktualność, odpowiedzialność, bezstronność, samodzielność, uważność, komunikatywność, umiejętność aktywnego słuchania,
f) umiejętność sprawnego radzenia sobie w sytuacjach ze szczególnie wymagającym klientem.
g) kreatywność, otwartość na nowe formy wsparcia odpowiadające na potrzeby mieszkańców Kościana.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną