Elektromechanik

Edwood Sp. z o. o. 
wygasa za 13 dni (do )
  • Biała Podlaska, lubelskie

Elektromechanik

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Firma Pol – Kres EDWOOD utworzona w 1999 roku jako tartak przecierający drewno dębowe, przez lata swojej działalności wyrosła na czołowego europejskiego producenta płyt klejonych z litego drewna. Stabilny, lecz dynamiczny rozwój oraz odpowiedzialne zarządzanie skutkuje ciągłym poszerzaniem asortymentu produktów oraz ekspansją na nowe rynki w Europie i na świecie. Nasi partnerzy reprezentują różne obszary branży drzewnej i meblarskiej, obejmujące: sieci DIY, wiodących europejskich producentów mebli, producentów schodów, zakłady stolarskie i dystrybutorów hurtowych. Nasze produkty trafiają do klientów w niemal wszystkich krajach Europy zachodniej i centralnej, krajach bałtyckich, Skandynawii oraz Korei Południowej, Japonii, Izraela, Malezji czy USA.

Stałe inwestycje w rozbudowę obiektów, modernizacja linii technologicznych oraz usprawnianie procesów produkcyjnych podnosi wartość dodaną produkowanych przez nas wyrobów. Niewątpliwym atutem jest kompleksowy charakter procesu produkcyjnego. Umożliwia to kontrolę jakości oraz kosztów w każdym z ogniw łańcucha, a także gwarantuje krótkie i rzetelne terminy realizacji. Dzięki tym zaletom, produkty sygnowane marką EDWOOD zyskały uznanie wśród długoletnich klientów.

Równie ważnym, co działalność podstawowa firmy EDWOOD elementem funkcjonowania na rynku jest odpowiedzialność społeczna. Nieprzerwanie od początku istnienia przedsiębiorstwa, EDWOOD przywiązuje dużą wagę do aspektów środowiskowych, BHP, jak również wspiera liczne inicjatywy społeczne, sportowe i kulturowe o zasięgu lokalnym i krajowym.

Zakres obowiązków

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Realizacja przeglądów, konserwacji oraz napraw zgodnie z harmonogramem
  • Diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych oraz ich skuteczne usuwanie
  • Współpraca z zespołami technicznymi i produkcyjnymi w celu optymalizacji procesów
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych działań

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektromechanika, mechatronika, automatyka)
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki
  • Umiejętność pracy ze schematami technicznymi i elektrycznymi
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Rzetelność, zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane

  • Znajomość systemów sterowania i automatyki przemysłowej

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia techniczne
  • Nowoczesne i bezpieczne środowisko pracy, wyposażone w zaawansowane technologie

  • 1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, 21-500 Biała Podlaska
    2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
    3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
    4. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwo zgody, którą możecie Państwo wycofać
    w dowolnym momencie.
    5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
    6. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
    7. Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom.
    8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
    9. Mają Państwo prawo do:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
    5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
    10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.


  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
    w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez  EDWOOD Sp. z o.o. 21-500 Biała Podlaska, ul. Łomaska 86
    Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

  • Elektryk

    Kania Sp. z o.o.
    • Lubelskie
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Polecana Popularna
    Dodana

Praca w sąsiednich miejscowościach