P&C Content Specialist (People & Culture)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

HR Process Documentation
Create, review, and update HR process documentation, FAQs, and user guides in the internal knowledge base
Policy & Compliance Alignment
Ensure content is aligned with current policies, legal requirements, and internal standards
Content Governance
Apply governance principles to maintain consistency in tone, structure, and terminology
Service Portfolio Management
Maintain and update the HR Support Services portfolio, ensuring all services are clearly described, categorized, and accessible
Process Collaboration
Work with process owners to reflect changes in scope, responsibilities, and service levels
Change Communication
Support communication and rollout of new or updated services/process changes to internal stakeholders
Content Monitoring & Improvement
Monitor content usage and feedback to identify gaps, outdated information, or improvement opportunities
Use analytics and user insights to enhance the usability and relevance of HR content
Accessibility & Inclusion
Ensure accessibility and inclusivity standards are met across all published materials
Validation & Approval
Collaborate with HR process owners, legal, compliance, and applicable product owners to validate and approve content updates
Digitalization & Continuous Improvement
Participate in projects related to HR digitalization, process improvement, and employee experience

Wymagania

Excellent English, both written and spoken
Proficiency in ServiceNow, SAP SuccessFactors, and Microsoft Office
Strong customer service mindset with attention to clarity and user experience
High organizational skills and attention to detail
Experience in HR operations, knowledge management, or content development
Strong writing, editing, and communication skills
Ability to manage multiple priorities and collaborate effectively across teams
Familiarity with HR processes and preferably ServiceNow and SAP SuccessFactors
Bachelor’s degree in Human Resources, Communication, Business Administration, or related field

Oferujemy

Hybrid work model – balance flexibility with collaboration in a modern office environment
Private medical care – comprehensive healthcare coverage for your wellbeing
Life insurance package – additional security for you and your loved ones
Sports card – access to Multisport or an equivalent program to keep you active
Learning & development platforms – access to ongoing education and upskilling opportunities
Friendly and inclusive work culture – be part of a team that values collaboration and diversity
Modern office environment Gdańsk Olivia Prime – good coffee, chillout zones, and a space designed for focus and creativity

Atrakcyjne wynagrodzenie
Przyjazna atmosfera
Stabilne warunki zatrudnienia

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.