Starszy inspektor Dział Ochrony Roślin i Nawozów

Praca biurowa.

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie z wykorzystaniem narzędzi biurowych tj. kserokopiarka, niszczarka.

Gotowość do sporadycznych wyjazdów samochodem służbowym do pracy w terenie obejmującej obszar województwa zachodniopomorskiego.

Gotowość do pogłębiania swojej wiedzy poprzez samokształcenie oraz udział
w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych.

Samodzielność w realizacji zadań. Praca na wysokości do 3 metrów.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością pod budynkiem urzędu. Wejście główne do siedziby Inspektoratu od strony parkingu po schodach - brak podjazdu dla osób poruszających się na wózkach, brak windy. Inspektorat znajduje się na podwyższonym parterze budynku. Wejście tylne jest częściowo przystosowane dla osób poruszających się na wózkach - opuszczana platforma. Brak przystosownej toalety dla osób z niepełnosprawnością.

• Nadzoruje i kontroluje podmioty wprowadzające do obrotu nawozy, nawozy oznaczone znakiem NAWÓZ WE, środki wspomagające uprawę roślin oraz produkty nawozowe UE oraz pobiera próby do badań jakościowych.
• Nadzoruje i kontroluje przestrzeganie przepisów dotyczących znakowania i pakowania nawozów, nawozów oznaczonych znakiem NAWÓZ WE, środków wspomagających uprawę roślin oraz produktów nawozowych UE.
• Nadzoruje i kontroluje wprowadzanie do obrotu środków ochrony roślin oraz pobiera próby do badań jakościowych.
• Nadzoruje i kontroluje stosowanie środków ochrony roślin oraz pobiera próby płodów rolnych do badań na obecność pozostałych środków ochrony roślin.
• Wprowadza dane do Zintegrowanego Systemu Informatycznego.
• Sporządza sprawozdania i informacje z wykonania zadań z zakresu ochrony roślin i nawozów.

• wykształcenie: średnie rolnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w rolnictwie
• Znajomość ustaw: o nawozach i nawożeniu, o PIORIN, o środkach ochrony roślin, kodeks postępowania administracyjnego.
• Bardzo dobra obsługa komputera w tym MS Office i urządzeń biurowych.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe rolnicze lub pokrewne
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy: Prawo przedsiębiorców.
• posiadanie prawo jazdy kat. B

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją.
• Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę na czas określony (1 roku). Po odbyciu służby przygotowawczej i pierwszej oceny istnieje możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.
• Pogłębianie swojej wiedzy poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych.
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
• Nagrody jubileuszowe.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego w preferencyjnej cenie.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalny