Główny specjalista ds. PLANOWANIA i MONITOROWANIA PROJEKTU PN. „AKTUALIZACJA PLANÓW ZADAŃ OCHRONNYCH

Praca w siedzibie Urzędu.

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.

Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy – czas pracy przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z naturalnym i sztucznym oświetleniem, wymuszona pozycja ciała – siedząca.

W budynku znajduje się winda, brak jednak toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

• Współpracuje z zewnętrznymi wykonawcami, sprawuje merytoryczny nadzór nad przebiegiem prac (monitoringów), przygotowuje opinie do monitoringów
• Uczestniczy w procesie zlecania zamówień, nadzorowaniu realizacji oraz odbieraniu przedmiotów umów wykonanych w ramach projektu dot. monitoringów siedlisk i gatunków (m.in. przygotowuje wniosek w sprawie zamówienia publicznego, nadzoruje wykonanie umów zgodnie z ich postanowieniami, weryfikuje poprawność i terminowość wykonanych umów),
• Uczestniczy w procesie przygotowania niezbędnej dokumentacji na potrzeby zapewniania i rozliczania środków finansowych, prowadzenia sprawozdawczości
• Sporządza i nadzoruje terminowe przygotowanie niezbędnej dokumentacji merytorycznej
• Przygotowuje i nadzoruje przebieg konsultacji społecznych projektów planów zadań ochronnych;
• Uczestniczy w procesie aktualizacji SDF obszarów Natura 2000 oraz uzupełnianiu informacji gromadzonych w bazach danych RDOŚ w Opolu;

• wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie biologii, ekologii, leśnictwa, ochrony środowiska lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w obszarze ochrony przyrody
• znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska, dyrektyw unijnych – w części dotyczącej zarządzania i nadzorowania obszarów Natura 2000,
• ogólna wiedza przyrodnicza, w tym biologii gatunków i siedlisk będących przedmiotami ochrony w opolskich obszarach Natura 2000,
• podstawowa znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office w środowisku Windows,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; umiejętność organizacji pracy własnej;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• prawo jazdy kat.B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego praca w zarządzaniu projektami finansowanymi ze źródeł zewnętrznych

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• Nagrody jubileuszowe;
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;