Visa
Praca w Holandii – darmowe zakwaterowanie, transport oraz lunch!
-
Umowa o pracę tymczasową11 000 do 13 000 zł brutto / mies.
-
Holandia zagranica
Pracownik fizyczny
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Praca stacjonarna
Aktualnie poszukiwany:
Pracownik fizyczny do największej firmy informatycznej na świecie!
Rozładunek i montaż serwerów – start pracy możliwy od 1.09 i 8.09 - Ty wybierasz kiedy Ci pasuje!
Szukamy odpowiedzialnych i dokładnych osób do pracy przy dostawach i montażu serwerów w nowoczesnym centrum danych w Eemshaven dla jednego z największych przedsiębiorstw informatycznych. To doskonała okazja dla osób zainteresowanych technologią i gotowych na rozwój w dynamicznym środowisku! Być może szukamy właśnie Ciebie? :)
Nie musisz martwić się o zakwaterowanie - oferujemy mieszkania wyłącznie dla pracowników DSV Services! Całkowicie za darmo!
Przez cały okres zatrudnienia wspiera Cię koordynator z Polski i na miejscu w Holandii.
Miejsce pracy: Eemshaven
Szybki i przyjazny proces rekrutacyjny - zadzwonimy, zadamy kilka pytań, potwierdzimy z Tobą warunki zatrudnienia.
W naszej firmie stawiamy na zaangażowanie społeczne!
W DSV Services każda nowa praca to szansa dla zwierzaka w potrzebie. Po pierwszym miesiącu Twojej pracy, przekazujemy karmę na schronisko w Twoim imieniu.
Możliwość uczestnictwa w akcjach: charytatywnych, sportowych, ekologicznych, co pozwala naszym pracownikom nie tylko rozwijać się zawodowo, ale również wprowadzać pozytywne zmiany w otoczeniu. Bez względu na to, czy pracujesz w Polsce czy za granicą.
Dołącz do nas, aby wspólnie budować lepszą przyszłość!
Zakres obowiązków
-
Rozładunek serwerów w zespole kilkuosobowym
-
Ostrożne rozpakowywanie i montaż serwerów w wyznaczonym miejscu według instrukcji systemu
-
Podłączanie kabli, instalacja baterii i konfiguracja sprzętu
-
Praca zgodnie z procedurami operacyjnymi
Wymagania
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
-
Dokładność, zaangażowanie, motywacja i odpowiedzialność – Twoje dodatkowe atuty!
-
Gotowość do nauki i rozwoju – osoby zaangażowane mają szansę na szkolenia i awans
Oferujemy
· Atrakcyjne zarobki - stawka początkowa 14,50 brutto/h + holiday money = 15,70 euro brutto/h
· Darmowe posiłki i nielimitowane przekąski i napoje (m.in. coca cola, fanta) w kantynie
· Bezpłatny dojazd do pracy samochodem, nie posiadamy rowerów!
· W pełni wyposażone i bezpłatne mieszkania z dostępem do Internetu oraz standardem SFN
· Dodatek 50 euro miesięcznie, jeśli zostaniesz kierowcą
· Umowę o pracę z polskim pracodawcą DSV, zarobki w EUR lub ZŁ - Ty wybierasz!
· Pracę w pełnym wymiarze godzin!
· 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku
· Firmową odzież i obuwie
· Pracę na dłużej oraz możliwości rozwoju! U nas możesz zostać Team Leaderem lub rozwijać się w branży IT!
· Dodatek do 100 euro za osobę, jeśli po zatrudnieniu polecisz nas swoim znajomym :)
· Naszą opiekę przez cały okres zatrudnienia - z każdym problemem możesz do nas zadzwonić - chętnie pomożemy :)
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
System premiowy
-
1. Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest spółka DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice (dalej: „DSV”). 2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit „c” RODO w związku z przepisami prawa pracy), przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO), realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO), realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO), e. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO). 3. W ramach prowadzonych rekrutacji dane osobowe mogą być przekazane przez DSV innym odbiorcom, tj. pracodawcom-użytkownikom, spółkom z grupy kapitałowej DSV, podwykonawcom, dostawcom usług oraz podmiotom współpracującym. 4. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, o ile podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. 5. Dane osobowe: ¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. a), b) oraz c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego; ¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane; ¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 6. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, Warszawa). 8. Podanie danych osobowych zgodnych z przepisami Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 9. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 10. W przypadku pozyskania dalszych informacji w zakresie przetwarzania danych osobowych, uprzejmie prosimy o kontakt listowny na adres siedziby wskazany w pkt. 1. [AL1]W przypadku jeżeli DSV Services przekazuje dane osobowe innym spółkom z grupy DSV w celach rekrutacyjnych, należy poprosić kandydata dodatkowo o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przekazanie danych osobowych. Oferta pracy tymczasowej - www.dsv.com Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 17648
-
Oferta pracy tymczasowej – www.dsv.com dsvservices.kariera.pro Numer w rejestrze agencji zatrudnienia – 17648 Prosimy o uzupełnienie CV i swoich dokumentów aplikacyjnych poniższą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych innych niż wymagane prawem (art. 22¹ kodeksu pracy) przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.” Jeśli chcą Państwo wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie jeszcze klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.” Jeśli chcą Państwo uczestniczyć w rekrutacjach prowadzonych przez inne spółki z Grupy DSV prosimy o dopisanie klauzuli: Treść zgody na przekazanie danych osobowych[AL1] „Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach innym spółkom z grupy kapitałowej DSV, w celu uwzględnienia mojej kandydatury w rekrutacjach prowadzonych przez te Spółki. Zapoznałem się z listą wszystkich Spółek z grupy DSV, która jest zamieszczona poniżej.” Lista spółek z grupy kapitałowej DSV: 1.DSV International Shared Services Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki, Inspektor ochrony danych osobowych – Piotr Janiszewski; 2. DSV Air&Sea Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki; 3.DSV Air&Sea Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki; 4. DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice ; 5. DSV Road Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki; 6. DSV Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, ul. Sokołowska 64 05-806 Pęcice. KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest spółka DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice (dalej: „DSV”). 2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit „c” RODO w związku z przepisami prawa pracy), przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO), realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO), realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO), e. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO). 3. W ramach prowadzonych rekrutacji dane osobowe mogą być przekazane przez DSV innym odbiorcom, tj. pracodawcom-użytkownikom, spółkom z grupy kapitałowej DSV, podwykonawcom, dostawcom usług oraz podmiotom współpracującym. 4. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, o ile podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. 5. Dane osobowe: ¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. a), b) oraz c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego; ¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane; ¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 6. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, Warszawa). 8. Podanie danych osobowych zgodnych z przepisami Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 9. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 10. W przypadku pozyskania dalszych informacji w zakresie przetwarzania danych osobowych, uprzejmie prosimy o kontakt listowny na adres siedziby wskazany w pkt. 1. [AL1]W przypadku jeżeli DSV Services przekazuje dane osobowe innym spółkom z grupy DSV w celach rekrutacyjnych, należy poprosić kandydata dodatkowo o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przekazanie danych osobowych. Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 17648
Visa
Praca alert - powiadomienia
Pracownik fizyczny, Holandia
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Zbieracz zamówień - Order Picker w Albert Heijn - €16,44 brutto/h - TOP STAWKA
Carriere Contracting International Recruitment Pol...- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
PopularnaDodana -
Pracownik Produkcji / Pomocnik - Recykling - Praca Niemcy
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o.- 13 500 do 14 500 zł brutto / mies.
- Niemcy
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Praca przy inwentaryzacjach od stycznia 2026
OMS Retail- 10 500 do 12 500 zł brutto / mies.
- Niemcy
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- bez doświadczenia
Polecana PopularnaDodana -
Praca na stałe- produkcja lodów.
Grupa Progres Sp. z o.o.- Banino
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Praca w Holandii BEZ DOŚWIADCZENIA | Pracownik magazynu z odzieżą (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
OTTO Work Force- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
MAGAZYNIER NA MAGAZYNIE ODZIEŻOWYM (RÓWNIEŻ DLA PAR, BEZ WIEKÓWKI)
E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- wideo
Polecana PopularnaDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Praca na stałe- produkcja lodów.
Grupa Progres Sp. z o.o.- Banino
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Praca w Holandii BEZ DOŚWIADCZENIA | Pracownik magazynu z odzieżą (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
OTTO Work Force- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
MAGAZYNIER NA MAGAZYNIE ODZIEŻOWYM (RÓWNIEŻ DLA PAR, BEZ WIEKÓWKI)
E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- wideo
Polecana PopularnaDodana