Visa
Majster w zakładzie prefabrykacji żelbetowej w Niemczech
-
Niemcy zagranica
Pracownik produkcji
Umowa o pracę
Pełny etat
Kierownik
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Praca od zaraz
Praca za granicą ze wsparciem w relokacji
Znasz niemiecki, masz doświadczenie w prefabrykacji żelbetowej i kierowaniu zespołem?
Zacznij pracę w nowoczesnym zakładzie w Niemczech z pełnym wsparciem logistycznym, zakwaterowaniem i umową o pracę. Szukamy majstra - lidera z technicznym zacięciem i praktycznym podejściem do pracy. Jeśli odnajdujesz się w roli koordynatora, rozumiesz dokumentację techniczną i nie boisz się wziąć odpowiedzialności za zespół i jakość produkcji, ta oferta może być dla Ciebie idealna!
Zakres obowiązków
-
Bieżący kontakt z niemieckim kierownictwem zakładu.
-
Organizacja pracy podległego zespołu i koordynowanie zadań.
-
Bieżąca kontrola i odbiór wykonanych elementów.
-
Rozliczanie produkcji z Klientem.
-
Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników.
-
Praca fizyczna na prefabrykacji żelbetowej.
-
Zapewnianie przestrzegania zasad BHP.
Wymagania
-
Udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy na prefabrykacji żelbetowej
-
Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej - musisz być w stanie zrozumieć i przekazać istotne informacje zespołowi.
-
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego - do porozumiewania się z pracownikami Klienta, oraz w miejscowych instytucjach zewnętrznych.
-
Samodzielność, zaangażowanie i dyspozycyjność to kluczowe cechy, które pomogą Ci osiągnąć sukces na tym stanowisku.
Oferujemy
-
Umowę o pracę na pełny etat - gwarantujemy stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju.
-
Wynagrodzenie w euro, wypłacane terminowo do 10 dnia kolejnego miesiąca.
-
Premię za wynik osiągnięty na kontrakcie i utrzymanie warunków BHP - nagradzamy Twoje zaangażowanie.
-
Urlop wypoczynkowy płatny w euro.
-
Podatki od wynagrodzeń odprowadzane w Niemczech.
-
Pełne ubezpieczenie w ZUS, A1, EKUZ.
-
Prywatna opieka medyczna w Polsce + pakiety dla rodziny.
-
Dodatkowe ubezpieczenie NNW w Allianz Niemcy.
-
Pełną, bezpłatną organizację wyjazdu i pobytu - nie musisz martwić się logistyką.
-
Odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy.
-
Komputer i telefon służbowy - zapewniamy Ci narzędzia do skutecznej pracy.
-
Bezpłatną, w pełni wyposażoną kwaterę (w tym dostęp do Internetu).
-
Elastyczne wyjazdy do Polski - ważny jest dla nas balans między pracą a życiem osobistym.
-
Dodatki świąteczne
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Program poleceń pracowników
-
Prywatna opieka medyczna
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Informujemy, że w Grupie Budimex obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928).
Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.
- Administratorem Twoich danych osobowych, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę, jest Mostostal Kraków S.A., ul. Wielicka 20, 30-552 Kraków, (dalej: „MK”).
- MK wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl.
- Twoje Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie dodatkowych informacji umieszczonych w aplikacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach); - prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, jeśli wyrazisz zgodę,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO); - wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia badań pod kątem satysfakcji procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes tj. badanie satysfakcji z procesu rekrutacji przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia); - porządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO). - Odbiorcami Twoich danych osobowych będą odpowiednio podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c RODO), opublikowane na stronie:
http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/ppdo.html
a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. - W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie MK, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych na które aplikowałeś.
- Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego - do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego;
- w celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby badania pod kątem satysfakcji z procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia, dane osobowe przechowywane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy, lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
- w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
- prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
- poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl,
- prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
- Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w Grupie Budimex oraz trybu realizacji wniosków:
http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/rodo-Grupa.html
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mostostal Kraków S.A., Wielicka 20, 30-552 Kraków, moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w okresie 5 lat od daty wyrażenia zgody. Informujemy, że zgoda może być wycofana w dowolnym czasie, poprzez adres e-mail dane.osoboweMK@mostostal.com.pl, nie wpływa to jednak na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Visa
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Niemcy
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Pracownik produkcji
IPB POLSKA Sp. z o.o.- 4 666 do 4 806 zł brutto / mies.
- Oświęcim
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pakowacz / Pakowaczka // od zaraz
Gi Group S.A.- 30 do 30 zł brutto / godz.
- Garwolin
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji, gotowacz - branża cukiernicza
Spółdzielnia "Pokój"- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji przygotowywanie kanapek
SBA Flex Recruitment Sp. z.o.o- Holandia
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcyjny pakowanie warzyw
SBA Flex Recruitment Sp. z.o.o- Holandia
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
Operator produkcji I Produkcja żywności I Praca w Holandii
OTTO Work Force- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Pracownik produkcji przygotowywanie kanapek
SBA Flex Recruitment Sp. z.o.o- Holandia
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcyjny pakowanie warzyw
SBA Flex Recruitment Sp. z.o.o- Holandia
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
Operator produkcji I Produkcja żywności I Praca w Holandii
OTTO Work Force- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana