Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 14.09.2025
Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

Majster w zakładzie prefabrykacji żelbetowej w Niemczech

  • Niemcy zagranica

Pracownik produkcji

Umowa o pracę

Pełny etat

Kierownik

Praca stacjonarna

Rekrutacja zdalna

Praca od zaraz

Praca za granicą ze wsparciem w relokacji

Majster w zakładzie prefabrykacji żelbetowej w Niemczech

           

Znasz niemiecki, masz doświadczenie w prefabrykacji żelbetowej i kierowaniu zespołem?
Zacznij pracę w nowoczesnym zakładzie w Niemczech z pełnym wsparciem logistycznym, zakwaterowaniem i umową o pracę. Szukamy majstra - lidera z technicznym zacięciem i praktycznym podejściem do pracy. Jeśli odnajdujesz się w roli koordynatora, rozumiesz dokumentację techniczną i nie boisz się wziąć odpowiedzialności za zespół i jakość produkcji, ta oferta może być dla Ciebie idealna!

Zakres obowiązków

  • Bieżący kontakt z niemieckim kierownictwem zakładu.
  • Organizacja pracy podległego zespołu i koordynowanie zadań.
  • Bieżąca kontrola i odbiór wykonanych elementów.
  • Rozliczanie produkcji z Klientem.
  • Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników.
  • Praca fizyczna na prefabrykacji żelbetowej.
  • Zapewnianie przestrzegania zasad BHP.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy na prefabrykacji żelbetowej
  • Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej - musisz być w stanie zrozumieć i przekazać istotne informacje zespołowi.
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego - do porozumiewania się z pracownikami Klienta, oraz w miejscowych instytucjach zewnętrznych.
  • Samodzielność, zaangażowanie i dyspozycyjność to kluczowe cechy, które pomogą Ci osiągnąć sukces na tym stanowisku.

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełny etat - gwarantujemy stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju.
  • Wynagrodzenie w euro, wypłacane terminowo do 10 dnia kolejnego miesiąca.
  • Premię za wynik osiągnięty na kontrakcie i utrzymanie warunków BHP - nagradzamy Twoje zaangażowanie.
  • Urlop wypoczynkowy płatny w euro.
  • Podatki od wynagrodzeń odprowadzane w Niemczech.
  • Pełne ubezpieczenie w ZUS, A1, EKUZ.
  • Prywatna opieka medyczna w Polsce + pakiety dla rodziny.
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW w Allianz Niemcy.
  • Pełną, bezpłatną organizację wyjazdu i pobytu - nie musisz martwić się logistyką.
  • Odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy.
  • Komputer i telefon służbowy - zapewniamy Ci narzędzia do skutecznej pracy.
  • Bezpłatną, w pełni wyposażoną kwaterę (w tym dostęp do Internetu).
  • Elastyczne wyjazdy do Polski - ważny jest dla nas balans między pracą a życiem osobistym.
  • Dodatki świąteczne
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
Dowiedz się więcej o pracodawcy
Video
  • Informujemy, że w Grupie Budimex obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928).


     


    Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.



    1. Administratorem Twoich danych osobowych, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę, jest Mostostal Kraków S.A., ul. Wielicka 20, 30-552 Kraków, (dalej: „MK”).

    2. MK wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl.

    3. Twoje Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:


      1. przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
        (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie dodatkowych informacji umieszczonych w aplikacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach);

      2. prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, jeśli wyrazisz zgodę,
        (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

      3. wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia badań pod kątem satysfakcji procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia,
        (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes tj. badanie satysfakcji z procesu rekrutacji przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia);

      4. porządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,
        (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO).


    4. Odbiorcami Twoich danych osobowych będą odpowiednio podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c RODO), opublikowane na stronie:
      http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/ppdo.html
      a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

    5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie MK, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych na które aplikowałeś.

    6. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:


      1. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;

      2. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego - do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego;

      3. w celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby badania pod kątem satysfakcji z procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia, dane osobowe przechowywane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy, lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;

      4. w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.


    7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:


      1. prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,

      2. poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl,

      3. prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,

      4. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).


    8. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w Grupie Budimex oraz trybu realizacji wniosków:
      http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/rodo-Grupa.html

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mostostal Kraków S.A., Wielicka 20, 30-552 Kraków, moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w okresie 5 lat od daty wyrażenia zgody. Informujemy, że zgoda może być wycofana w dowolnym czasie, poprzez adres e-mail dane.osoboweMK@mostostal.com.pl, nie wpływa to jednak na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 14.09.2025

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy