Project Manager staż/praktyka

• Asysta i wsparcie koordynatorów projektu w codziennej pracy.

• Wsparcie administracyjne i organizacyjne.

• Potwierdzanie spotkań, robienie notatek ze spotkań.

• Aktualizacja narzędzi do zarządzania projektami.

• Utrzymywanie porządku w dokumentacji projektowej.

• Bieżąca komunikacja (np. przypomnienia, gromadzenie informacji).

• Tworzenie zadań na podstawie przygotowanych wymagań/specyfikacji, pilnowanie statusów zadań w narzędziach do zarządzania projektem.

• Dbanie o raporty (timesheety).

• Wykonywanie testów na podstawie list kontrolnych.

• Dokładność, skrupulatność i sumienność.
• Dobra organizacja pracy własnej – umiejętność pracy z zadaniami, priorytetami i terminami.
• Komunikatywność – jasne przekazywanie informacji w zespole i do klienta.
• Proaktywność i zaangażowanie – gotowość do wspierania PM-a w różnych zadaniach.
• Umiejętność pracy z dokumentami.
• Chęć nauki i rozwoju w kierunku zarządzania projektami IT – rola w przyszłości może być ścieżką do roli samodzielnego koordynatora projektu.

• Po okresie stażu możliwe stabilne, długoterminowe zatrudnienie;

• możliwość pracy zarówno stacjonarnej, jak i hybrydowej w zależności od możliwości/potrzeb;

• różnorodne i ciekawe projekty z różnych branż, małe (~5-osobowe) zespoły projektowe;

• rozwój w sferze e-commerce i technologii, stałą wymianę doświadczeń oraz wiedzy, wewnętrzne szkolenia i warsztaty;

• realny wpływ na projekty i na kierunek rozwoju całej firmy;

• komfortowe, klimatyzowane biuro, filtry powietrza w każdym pomieszczeniu, wygodne biurko z opcją do pracy stojącej, wygodne krzesło, narzędzia i sprzęt (Apple) potrzebny do wydajnej realizacji zadań, kuchnia pełna przekąsek, dobrej kawy, herbaty i napojów.

• płaska struktura, nieformalny dress code, elastyczne godziny pracy, terminowe wypłaty, „startupowa” atmosfera;

• dostęp do firmowej biblioteki, budżet na książki, kursy, szkolenia, konferencje i certyfikaty, spotify.com/premium, laracasts.com, platform e-learningowych itp.;

• imprezy integracyjne, premie uznaniowe.

Możesz być pewna/pewny, że dołączysz do osób, które wyznają podobne wartości co Ty.

O wiele większe znaczenie ma dla nas to, jakim jesteś człowiekiem – odpowiedzialnym, komunikatywnym, uczciwym, sumiennym, chętnym do rozwoju, ciekawym wszystkiego – niż to, jak bardzo znasz na pamięć Scrum Guide.

Masz inną specjalizację? Napisz do nas!