Kontroler skarbowy ds. współpracy międzynarodowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:

?

• Nadzoruje i koordynuje na poziomie województwa procesy wymiany i analizy informacji podatkowych, w szczególności w zakresie podatku VAT, ceł i akcyzy, pochodzących od administracji skarbowych innych państw w celu zapewnienia realizacji przepisów UE oraz umów międzynarodowych.
• Przygotowuje sprawozdania oraz statystyki dotyczące współpracy międzynarodowej w sprawach podatkowych i celnych oraz zjawisk związanych z opodatkowaniem transakcji o charakterze transgranicznym w celu monitorowania realizacji zadań z zakresu współpracy międzynarodowej.
• Analizuje i monitoruje poprawność informacji (zapytań i wniosków) dostępnych w ramach wymiany informacji podatkowych z innymi państwami członkowskimi UE oraz państwami trzecimi, w tym w systemach informatycznych wspomagających wymianę wykorzystywanych w urzędach skarbowych i urzędzie celno-skarbowym w celu zapewnienia efektywnej współpracy międzynarodowej w sprawach podatkowych i celnych.
• Nadzoruje przeprowadzanie w urzędach skarbowych oceny i analizy ryzyka podmiotów rejestrujących się w zakresie dokonywania transakcji wewnątrzwspólnotowych w celu zarządzania ryzykiem zewnętrznym.
• Współpracuje z Biurem Wymiany Informacji Podatkowych w celu pośredniczenia w przekazywaniu wniosków i zapytań przekazywanych do/od innych państw członkowskich UE i państw trzecich.
• Współpracuje z jednostką organizacyjną KAS właściwą w zakresie INTRASTAT w celu monitorowania zjawisk związanych z obrotem towarowym z zagranicą.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub co najmniej 1 rok w obszarze podatków lub w obszarze administracji skarbowej
• Dobra znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa oraz innych przepisów prawa podatkowego i celnego
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne albo wyższe nieprofilowane i studia podyplomowe w zakresie prawa podatkowego, administracji lub ekonomii
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie,
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 7681,00 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,783,
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależnościod udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00,
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.