Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 20.06.2025
ASTAR

Pracownik działu marketingu

  • Bielsko-Biała, śląskie

Pracownik biurowy

Umowa o pracę

Pełny etat

Asystent/sekretarz

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Bez doświadczenia

Pracownik działu marketingu

Firma ASTAR zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą nowoczesnych urządzeń dla potrzeb fizykoterapii i rehabilitacji. Główną specjalnością naszej firmy są elektroniczne urządzenia i systemy.

Pracownik działu marketingu

Do naszego zespołu poszukujemy osoby skrupulatnej i dobrze zorganizowanej, która będzie wspierać działania działu handlowo-marketingowego w zakresie obsługi bazy danych oraz organizacji wydarzeń firmowych. Jeśli jesteś osobą dokładną, komunikatywną i lubisz pracować przy projektach, zapraszamy do aplikowania!

Zakres obowiązków

  • Weryfikacja i aktualizacja bazy klientów / kontaktów handlowych
  • Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby działu sprzedaży
  • Organizacja i koordynacja szkoleń, i konferencji oraz wydarzeń branżowych (online - webinarów i stacjonarnych)
  • Współpraca z partnerami i prelegentami
  • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i promocyjnych
  • Obsługa uczestników wydarzeń – kontakt mailowy i telefoniczny
  • Telefoniczna weryfikacja bazy klientów
  • Wysyłka materiałów marketingowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych
  • Prowadzenie grafiku szkoleń i prezentacji
  • Udział w targach i wydarzeniach branżowych

Wymagania

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynowania wielu zadań jednocześnie
  • Komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • Sumienność i dbałość o szczegóły
  • Doświadczenie w pracy administracyjno-organizacyjnej będzie dodatkowym atutem

Nie masz doświadczenia? Nic straconego, jeśli tylko masz chęci i zapał do pracy to wszystkiego Cię nauczymy.

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • Stałe wynagrodzenie
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Praca w przyjaznym środowisku oraz w miłej atmosferze
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju osobistego
  • Dopłata do karty Multisport i opieki medycznej
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatny parking
  • Świeża kawa z ekspresu
  • Karta sportowa
  • Nowoczesne biuro
  • Parking dla pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Świeża kawa z ekspresu
Dowiedz się więcej o pracodawcy
Video
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółki ASTAR z siedzibą w Bielsku- Białej przy ul. Świt 33, dla potrzeb procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych są spółki ASTAR, podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeks pracy jest niezbędne dla potrzeb procesu rekrutacji, podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, przysługuje mi prawo  do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, równocześnie wyrażam zgodę na przechowywania mojego CV na poczet przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej n iż 6 miesięcy, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez przez spółki ASTAR z siedzibą w Bielsku- Białej przy ul. Świt 33 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • W firmie  ASTAR spółka z o.o. została wdrożona “Procedura dotycząca dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych oraz ochrony sygnalistów”. Dokument opisuje zasady i trybu składania zgłoszeń o możliwych nieprawidłowościach, wskazanie osób i/lub komórek organizacyjnych spółki, w których mogło dojść zdaniem Państwa do zachowania nie akceptowalnego.  Procedura opisuje jakie należy podjąć kroki celem zgłoszenia  ewentualnego naruszenia oraz opisuje tryb postępowania wyjaśniającego, jak również definiuje funkcję (rolę) sygnalisty w monitorowaniu naruszenia. Procedura wdraża zasadę ochrony sygnalisty przed potencjalnymi działaniami odwetowymi.


    Na naszej stronie internetowej www.astar.eu znajdziecie Państwo formularz umożliwiający dokonanie złożenia naruszenia, jeśli takowe zostało przez Państwa zauważone i stwierdzone.


    Kartę zgłoszenia można złożyć w trybie jawnym lub niejawnym (anonimowym) na adres mailowy zgłoszenia@astar.eu ewentualnie tradycyjną droga pocztową (listownie) lub osobiście w siedzibie Spółki.


     

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 20.06.2025

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy