Starszy inspektor ds. Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,

Stres związany z działaniem pod presją czasu,

Dyspozycyjność, odbywanie wyjazdów służbowych na terenie kraju,

Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,

Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,

Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

Praca w terenie w ramach kontroli dróg,

Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

Budynek zaopatrzony jest wyłącznie w podjazd umożliwiający transportowanie wózka inwalidzkiego,

Budynek nie spełnia wymogów dotyczących wind, toalet dla osób niepełnosprawnych.

• Zadanie 1: Prowadzi sprawy związane z organizacją ruchu drogowego (oznakowanie pionowe i poziome, stale i tymczasowe), utrzymaniem sygnalizacji świetlnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa ruchu drogowego na podległej sieci dróg. Współpracuje z Kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu objazdów dróg, zlecaniu i odbiorach robót z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego w celu zapewnienia bezpieczeństwa na drogach.
• Zadanie 2: Prowadzi Bank Danych Drogowych w zakresie ewidencji oraz administrowania systemu w celu aktualizacji danych o drogach i obiektach znajdujących się w pasie drogowym i jego otoczeniu.
• Zadanie 3: Współpracuje z ekipami wykonującymi pomiary ruchu na sieci drogowej, kontroluje wykonujących pomiary oraz wprowadza dane do systemu w celu określenia natężeń ruchu na sieci drogowej.
• Zadanie 4: Przygotowuje zlecenia i umowy na roboty, usługi i dostawy w zakresach nie objętych ustawą Prawo Zamówień Publicznych w celu realizacji bieżących potrzeb związanych z działalnością Rejonu wraz ze sprawdzeniem ich realizacji.
• Zadanie 5: Przygotowuje Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia oraz obsługuje Komisje Przetargowe wraz z opracowaniem niezbędnych dokumentów, prowadzeniem korespondencji w tym zakresie łącznie z umowami oraz umieszczaniem ogłoszeń na portalach internetowych w celu realizacji ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
• Zadanie 6: Zbiera dane w systemach wymagających codziennego i okresowego generowania informacji w celu podawania danych o utrudnieniach i zdarzeniach na drogach, temperaturach, meldunki o stanie dróg w okresie zimowym oraz dane dotyczące kontroli urządzeń automatycznego pomiaru ruchu.
• Zadanie 7: Prowadzi sprawy dotyczące organizacji ruchu drogowego w celu prawidłowego, bezpiecznego funkcjonowania oznakowania i organizacji ruchu.
• Zadanie 8: Uczestniczy w wiosennych i jesiennych objazdach dróg z Policją w celu likwidacji ewentualnych zagrożeń.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o drogach publicznych, Prawo o ruchu drogowym, Prawo zamówień publicznych, Kodeksu Postepowania Administracyjnego.
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon.
• Znajomość zagadnień z inżynierii ruchu.
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne z zakresu budownictwa lub inżynierii lądowej lub transportu drogowego
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego

Pracownikom oferujemy:

Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

Trzynaste wynagrodzenie,

Ruchomy czas pracy lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,

Skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),

Pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, karty sportowe,

Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.