Referent prawno-administracyjny ds. prowadzenia postępowań o przestępstwa skarbowe i wykroczenia ska

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz praca w terenie,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• zagrożenie naciskami grup przestępczych,
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek dwukondygnacyjny,
• w pobliżu wejścia do budynku znajduje się wyznaczone miejsce postojowe dla osób z niepełnosprawnościami,
• wejście do budynku zapewnia dostęp osobie z niepełnosprawnościami,
• w budynku brak toalety przystosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• budynek wymaga prac przystosowawczych, do tego by mogły w nim pracować osoby z niepełnosprawnościami,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe oraz przestępstwa i wykroczenia wskazane w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej,
• Opracowuje akty oskarżenia i wnioski o udzielanie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności w sprawach o przestępstwa skarbowe, wykroczenia skarbowe,
• Występuje przed sądem w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe,
• Analizuje sprawy z zakresu urządzania gier hazardowych,
• Nakłada grzywny w drodze mandatu karnego za wykroczenia skarbowe,
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie realizacji prowadzonych spraw i w granicach ustalonych przez przełożonych,
• Występuje przed sądem w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa skarbowe, wykroczenia skarbowe,
• Opracowuje środki zaskarżenia od orzeczeń wydanych przez sądy w sprawach o przestępstwa skarbowe, wykroczenia skarbowe,
• Opracowuje wnioski o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności sprawcy przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego,
• Współpracuje z organami ścigania, prokuraturą i sądami,
• Prowadzi dochodzenia, opracowuje akty oskarżenia oraz występuje przed sądami w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa określone w ustawie z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości,
• Opracowuje środki zaskarżenia od orzeczeń wydanych przez sądy w sprawach o przestępstwa z ustawy o rachunkowości,
• Rejestruje sprawy w systemie ESKS w określonych kategoriach rejestrów oraz prowadzi inne rejestry-zgodnie z przydzielonymi uprawnieniami oraz wewnętrznymi ustaleniami,
• Występuje przed sądem w postępowaniu wykonawczym w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe,
• Archiwizuje dokumenty zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa podatkowego.
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Prawo jazdy kat.B
• Doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych lub innej wymagającej stosowania przepisów procesowych lub materialnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne(„13tka”), nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego.