Główny księgowy Wydział do spraw Administracyjnych

Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych;

Częste kontakty z klientem wewnętrznym;

Kontakty z klientem zewnętrznym;

Wykonywanie zadań pod presją czasu;

Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek;

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

Prowadzi rachunkowość w RDOŚ w Gdańsku zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;

Dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji dotyczącej wykonania planu;

Prowadzi nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań budżetowych i finansowych oraz przeprowadzanie ich analizy w celu zapewnienia informacji na temat wykorzystania planowanych środków, występujących zobowiązań oraz przekazania do dysponenta głównego;

Zarządza budżetem RDOŚ w Gdańsku zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;

Kieruje pracą Zespołu Budżetu i Finansów w celu zapewnienia sprawnej obsługi finansowo-księgowej Urzędu;

Sprawuje nadzoru nad dyscypliną finansową.

wykształcenie: wyższe lub średnie ekonomiczne. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać jeden z następujących warunków: 1) ukończyć ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, 2) ukończyć średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, 3) być wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, 4) posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;

doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego praktyki w przypadku posiadania wyższego wykształcenia w księgowości lub 6 lat w przypadku posiadania średniego wykształcenia ekonomicznego.

Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych, ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego, w który wyposażone są jednostki budżetowe;

Znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń w jednostkach budżetowych, ubezpieczeń społecznych oraz obowiązków podatkowych;

Zdolność analitycznego myślenia;

Umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz skutecznego komunikowania się;

Umiejętność pracy w zespole;

Umiejętność zarządzania zespołem;

Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna);

W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

doświadczenia zawodowego

Znajomość obsługi systemu Ministerstwa Finansów TREZOR;

Znajomość programu Płatnik.

Ruchomy czas pracy

Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

Dopłata do biletów na imprezy kulturalne

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

"4 godziny na urodziny”, czyli 4 godziny wolnego do wykorzystania z okazji urodzin;

„2 godziny dla rodziny”, czyli 2 godziny wolnego w miesiącu do wykorzystania z rodziną.