Starszy inspektor ds. administracyjnych i zaplecza

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• Praca z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca szczególnej koncentracji uwagi, samodzielna,
• Pozycja przy pracy – siedząca, wymagająca stania i chodzenia oraz z możliwością schylania się oraz wchodzenia i schodzenia po schodach,
• Praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
• Praca biurowa,
• Prowadzenie samochodu służbowego,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca w pomieszczeniu biurowym ( do dwóch pracowników w biurze) usytuowanym na pierwszym piętrze bez windy,
• Budynek posiada dwie kondygnacje,
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
• Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• Do wykorzystania w otoczeniu szafy, biurko, fotel biurowy, komputer, kserokopiarka, samochód służbowy,
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

• Prowadzi dokumentację spraw kancelaryjno-biurowych oraz zajmuje się archiwizacją dokumentów.
• Prowadzi całokształt spraw związanych z bieżącym utrzymaniem infrastruktury, okresowymi przeglądami technicznymi budynków Rejonu oraz zabezpieczeniem p.poż. wynikającymi z przepisów prawa.
• Przygotowuje dokumenty dotyczące zamówień publicznych z zakresu administracyjno-gospodarczego oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót zlecanych.
• Prowadzi sprawy związane z gospodarką materiałową w zakresie pracy Rejonu, sporządza plany zapotrzebowania na materiały biurowe, artykuły higieniczne oraz materiały eksploatacyjne.
• Zleca przeglądy, naprawy oraz remonty sprzętów i pojazdów zgodnie z aktualnymi umowami, sporządza raporty zużycia paliwa oraz przejechanych kilometrów.
• Prowadzi sprawy BHP w zakresie zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, środki ochrony indywidualnej, posiłki regeneracyjne.
• Prowadzi gospodarkę i ewidencję środków trwałych, i innych składników majątkowych.
• Organizuje i nadzoruje sprawy związane z utrzymaniem czystości i dozorowaniem obiektów Rejonu.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów z zakresu: P.poż., Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Word i Excel
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Szczecinku,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracyjne lub ekonomiczne lub zarządzanie lub budowlane
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów z zakresu Prawa ochrony środowiska i Ustawy o gospodarce nieruchomościami,

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Pracownikom oferujemy:

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Trzynaste wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych,
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• Refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych,
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.