
Pracownik Ocynkowni Galwanicznej
-
Strumień, śląskie pow. cieszyński
Pracownik produkcji
Umowa o pracę
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Podstawowym obszarem działalności STRUMET Sp. z o. o. początkowo była produkcja metalowych pojemników wielokrotnego użytku stosowanych w transporcie i magazynowaniu. W marcu 2008 roku poszerzyliśmy działalność o usługi cynkowania ogniowego uruchamiając największą na Podbeskidziu ocynkownię ogniową. Obecnie oprócz cynkowania ogniowego oferujemy również cynkowanie galwaniczne oraz wtryskiwanie tworzyw sztucznych.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Pracownik Ocynkowni Galwanicznej
Zakres obowiązków
-
Zawieszanie elementów metalowych na trawersach i zdejmowanie ich ze szczególnym uwzględnieniem m.in. kolejności odpinania
-
Kontrola jakości komponentów po ocynkowaniu
-
Dbanie o urządzenia, narzędzia i materiały wykorzystywane podczas formowania wsadów
Wymagania
-
Mile widziane osoby z uprawnieniami do obsługi wózka jezdniowego - dodatkowy (nieobowiązkowy) atut.
-
Punktualność i odpowiedzialność.
-
Umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy
-
Stałą pracę - umowa o pracę to u nas podstawa.
-
Rozbudowany system premiowy obejmujący premie jakościowe, wakacyjne, świąteczne, absencyjne, miesięczne.
-
Możliwość rozwoju - jeśli masz aspiracje na awans zawodowy, aplikuj. Nagradzamy zaangażowanie i umiejętności naszych pracowników.
-
Program poleceń pracowniczych i dostęp do pakietu benefitów (w tym m.in. prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego).
-
Zapewniamy możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
-
Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!
-
Bilety na imprezy kulturalne
-
Dodatki świąteczne
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Karnety na siłownię
-
Pakiet socjalny
-
Parking dla pracowników
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Prywatna opieka medyczna
-
Spotkania integracyjne
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Stołówka pracownicza
-
System premiowy
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
-
Klauzula informacyjna RODO dla osób ubiegających się o zatrudnienie (kandydatów do pracy) w Zakładzie Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, informuję, iż:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych, jako kandydata do pracy, jest spółka Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Strumieniu przy ulicy Księdza Londzina 61, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców KRS pod nr 0000114586 NIP: 548-007-77-19, REGON: 000139459 (dalej: Administrator). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: ochronadanych@strumet.pl lub telefonicznie pod numerem 33 854 67 16.
2. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane przez Administratora zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, w tym RODO - przez okres prowadzenia działań nakierowanych na realizację celów w związku z którymi zostały zebrane.
3. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora celem: a) podjęcia działań niezbędnych do zawarcia umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia z kandydatem do pracy (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO). b) wypełnienia przez Administratora obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów – w tym zwłaszcza z zakresu prawa cywilnego lub prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). - przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, w związku z którą dane zebrano.
4. Administrator zgodnie z art. 22(1) kodeksu pracy żąda od osób ubiegających się o zatrudnienie podania następujących danych osobowych: a) imię (imiona) i nazwisko; b) data urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia – z zastrzeżeniem że pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w lit. d, e i f - gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
5. Niezależnie od powyższego, Administrator może przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy w szerszym zakresie, niż wskazany w pkt. 4 powyżej, w oparciu o zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - z zastrzeżeniem pkt. 6 i 7 poniżej. Dane będę wówczas przetwarzane przez okres wynikający z treści zgody. Zgoda taka może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak takiej zgody lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
6. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie może stanowić podstawę do przetwarzania przez pracodawcę danych o których mowa w art. 9 RODO (tj. danych należących do szczególnych Strona 2 z 2 16-04-2025 kategorii – tzw. danych wrażliwych) wyłącznie w przypadku, gdy przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie nie może stanowić podstawy do przetwarzania przez pracodawcę danych o których mowa w art. 10 RODO (tj. danych dotyczących wyroków skazujących i czynów zabronionych).
8. Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom trzecim wyłącznie w przypadku, gdy będzie to dopuszczalne na podstawie przepisów prawa – innym administratorom lub podmiotom przetwarzającym. Odbiorcami danych mogą być zwłaszcza administratorzy infrastruktury Administratora (np. hostingodawcy), a także osoby przy pomocy których Administrator przeprowadza rekrutację.
9. Administrator może przekazywać Pana/Pani dane osobowe do państw trzecich (poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego). W takim wypadku, dane będą zabezpieczone w sposób wymagany przez powszechnie obowiązujące przepisy, w szczególności poprzez zastosowanie tzw. standardowych klauzul umownych (SCC).
10. Pana/Pani nie będą stanowić podstawy dla podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym w formie profilowania.
11. Ma Pan/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do swych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także przeniesienia danych;
12. Nadto, ma Pan/Pani prawo wnieść sprzeciw względem dalszego przetwarzania danych.
13. W przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się z naruszeniem prawa, ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Dane kontaktowe PUODO dostępne są w szczególności na witrynie https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt. ________________________________________________________________________
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o. 43-246 Strumień Ks. Londzina 61, NIP: 5480077719 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
-
Informujemy, że Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o.o. posiada wdrożoną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią procedury można zapoznać się w siedzibie naszej organizacji.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Strumień
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
PolecanaDodana
-
PolecanaDodana
-
Pomocnik na wydziale produkcyjnym - praca od zaraz!
ManpowerGroup Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Bielsko-Biała
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
PopularnaDodana -
Pracownik produkcji
ELTEK Poland Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji precyzyjnej_1 zmiana
ManpowerGroup Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
PopularnaDodana -
Pracownik produkcji || nowa oferta pracy "od zaraz"
ManpowerGroup Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
PopularnaDodana -
-
Operator Gniazda Produkcyjnego
ALUDYNE.COM Profil pracodawcy- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
PopularnaDodana -
Pracownik produkcji obsługa maszyn stolarskich
Paged Meble Sp. z o.o.- Śląskie
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Pracownik produkcji
HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWA- Dankowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Praca w Holandii | Produkcja żywności
OTTO Work Force Profil pracodawcy- 10 000 do 15 000 zł brutto / mies.
- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj bez CVPolecanaDodana -
PolecanaDodana
-
PolecanaDodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Zabłocie
-
Praca Zbytków
-
Praca Bąków
-
Praca Chybie
-
Praca Mnich
-
Praca Studzionka
-
Praca Golasowice
-
Praca Drogomyśl
-
Praca Pawłowice
-
Praca Zaborze
-
Praca Pruchna
-
Praca Pielgrzymowice
-
Praca Wisła Wielka
-
Praca Ochaby
-
Praca Mizerów
-
Praca Warszowice
-
Praca Brzeźce
-
Praca Pierściec
-
Praca Krzyżowice
-
Praca Kiczyce