Referent w Drugim Dziale Spraw Karnych Skarbowych w Urzędzie Skarbowym Łódź- Widzew

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, związana z permanentną obsługą klientów zewnętrznych,
• praca w siedzibie jednostki związana z częstym reprezentowaniem Urzędu na zewnątrz,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• praca przeważnie siedząca,
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• stanowisko pracy zlokalizowane w dwupiętrowym budynku A – na parterze,
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacja budynku,
• budynek wyposażony jest w podjazd dla wózków inwalidzkich,
• na parterze budynku A znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe
• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o inne czyny zabronione należące do właściwości naczelnika urzędu skarbowego
• Reprezentuje naczelnika urzędu skarbowego jako oskarżyciela publicznego przed sądami w wyżej wymieniowych sprawach
• Prowadzi wymagane rejestry i ewidencje oraz wprowadza dane wynikające z dokumentów źródłowych do aplikacji informatycznych dedykowanych do realizacji zadań w komórce
• Opracowuje i przedstawia projekty wniosków, analiz i sprawozdań z zakresu działania komórki
• Zajmuje się archiwizacją dokumentacji

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów kodeksu karnego skarbowego, kodeksu postępowania karnego, kodeksu karnego oraz przepisów z zakresu prawa podatkowego i ordynacji podatkowej
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętność negocjacji
• Umiejętność redagowania pism oraz precyzyjnego formułowania wypowiedzi
• Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Umiejętność właściwej oceny zebranego materiału dowodowego
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej