Sprzedawca Diverse

Poszukuję kandydatów na stanowisko :

SPRZEDAWCA w sklepie Diverse Galeria Victoria Wałbrzych



Co możesz zyskać dołączyć do nas ?

- upusty na odzież marki Diverse
- praca w młodym, sympatycznym zespole dla marki o ugruntowanej pozycji na rynku
- atrakcyjne wynagrodzenie
- upusty na odzież marki Diverse
- elastyczny czas pracy

Od kandydatów oczekujemy :

- mile widziane doświadczenie pracy w handlu ( nie wymagane )
- otwartości na kontakt z klientem
- odpowiedzialności oraz umiejętności organizacji pracy
- szybkości w działaniu
- dyspozycji także w weekendy

Dołącz do nas ;)

Uprzejmie informuje, że po analizie dokumentów, skontaktuje się z
wybranymi osobami.


Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z
podpisem:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych
osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)
wyrażam zgodę na przetwarzanie

moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z
dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy,
iż administratorem Pani/Pana danych

osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane
osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji
na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a

– zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa
- Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o
ochronie danych osobowych z dnia 27

kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez
okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania
zgody a w przypadku przyszłych

rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą
wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie
przepisów prawa a także podmioty

przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora
dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania, prawo do

przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma
Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych
osobowych jest obligatoryjne w oparciu

o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz
niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.