• Kawęczyn, wielkopolskie pow. turecki

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie zawodowe
  • Inne wymagania: formalne (niezbędne):
    a) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    b) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
    c) posiadanie stanu zdrowia umożliwiającego pracę na w/w stanowisku;
    d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    e) wykształcenie średnie i min. 4 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe i min. 3 lata stażu pracy;
    f) co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z naliczaniem płac
    g) nieposzlakowana opinia.

    dodatkowe:
    a) co najmniej jeden rok doświadczenia zawodowego w naliczaniu płac w jednostkach oświatowych;
    b) Znajomość ustawy Kodeks pracy;
    c) Znajomość ustawy Karta Nauczyciela i Prawo Oświatowe;
    d) Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisów PEFRON
    e) Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
    f) Znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
    g) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych i RODO
    h) Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowej ustawy;
    i) Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
    j) Znajomość ustaw i rozporządzeń o pracownikach samorządowych i ich wynagradzania;
    k) Łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej;
    l) Rzetelność, sumienność, dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy ;
    ł) Zdolność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność;
    m) Umiejętność pracy w zespole
    n) Umiejętność obsługi komputera, programu Vulcan- płace, programu Płatnik- ZUS, poczty elektronicznej, Word, Excel;
    o) Umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS, SIO.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy (wynagrodzenie zależne o kwalifikacji)
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni temu)
Powrót do listy ofert