CD S.A.

Specjalista ds. eksportu

  • Bielsko-Biała, śląskie

Specjalista ds. importu i eksportu

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Specjalista ds. eksportu

CD S.A jest polską rodzinną firmą działająca na rynku spożywczym od ponad 30 lat. Przez ten okres wypracowaliśmy stabilną pozycję w zakresie sprzedaży miodów pszczelich jak również bardzo szerokiej gamy wyrobów cukierniczych. W swojej ofercie posiadamy bardzo szerokie portfolio produktów dedykowanych zarówno dla rynku detalicznego jak również odbiorcy przemysłowego. Zakres naszej oferty pokrywa potrzeby klienta szukającego produktów ekonomicznych i masowych, jak również produktów wysokiej jakości, specjalistycznych i spełniających deklaracje żywieniowe –

tj, produkty wegańskie, bezcukrowe lub wysoko białkowe.

Obejmując stanowisko Specjalisty ds. eksportu w naszej firmie będziesz aktywnie pozyskiwać klientów międzynarodowych
i współpracować z obecnymi.


Odpowiedzialność za nawiązywanie, budowanie i podtrzymywanie relacji z kontrahentami oraz planowanie rozwoju rynku międzynarodowego będzie w Twoim zakresie.


Jeśli masz bardzo dobre umiejętności interpersonalne, komunikacyjne, myślisz przyszłościowo, proaktywnie, Jesteś zorientowany na klienta, doceniasz i lubisz pracę z Nim, Jesteś samodzielny, potrafisz analizować i wyciągać wnioski, lubisz pracę zespołową, napisz proszę do nas, gdyż właśnie na Ciebie czekamy.

Zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie klientów międzynarodowych, planowanie i rozwój sprzedaży na podległych rynkach
  • inicjowanie, prowadzenie i wdrażanie nowych projektów dla klientów eksportowych
  • bieżąca kompleksowa obsługa obecnych i nowych klientów (obsługa zamówień, prowadzenie niezbędnej dokumentacji reklamacji)
  • efektywne prowadzenie prezentacji, rozmów handlowych, negocjacji z klientami
  • budowanie pozytywnych relacji z naszymi partnerami zewnętrznymi oraz z pracownikami firmy
  • monitorowanie międzynarodowych trendów rynkowych oraz targów branżowych, aktywne organizowanie i reprezentowanie firmy podczas targów
  • realizacja, analiza planów sprzedażowych na podległych rynkach, raportowanie wyników

Wymagania

  • pozytywne, profesjonalne i kreatywne nastawienie do pracy
  • umiejętność nawiązywania kontaktów i otwartość na nowe wyzwania
  • nie szablonowe podejście do codziennych tematów i rozwiązywania problemów
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów zgodnie z wymaganymi terminami
  • doświadczenie w internetowej sprzedaży międzynarodowej
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki handlowe (handel zagraniczny)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (inny język będzie dodatkowym atutem)
  • gotowość na zagraniczne wyjazdy służbowe (targi, misje, wyjazdy do klientów)
  • znajomość reguł handlowych – Incoterms
  • płynnej obsługi Pakietu Office (obsługa EX, BI będzie dodatkowym atutem)

Oferujemy

  • realny wpływ na rozwój rynku międzynarodowego
  • możliwość realizacji ambitnych zadań i zdobywania nowych doświadczeń
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • ciekawe projekty, spotkania z klientami zagranicznymi
  • pracę w kreatywnym, otwartym, proaktywnym, zaangażowanym zespole
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
  • prywatną opiekę medyczną
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
    Administrator
    Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała.  
    Inspektor ochrony danych
    Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

    • CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, e-mail: iodcd@cdsa.com.pl


    Cel i podstawy przetwarzania
    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawę prawną stanowi  Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO)
    Inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
    Odbiorcy danych osobowych
    Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
    Okres przechowywania danych
    Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 9 miesięcy licząc od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych.
    Prawa osób, których dane dotyczą
    Mają Państwo prawo do:

    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

    4. prawo do usunięcia danych osobowych;

    5. prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)


    Informacja o wymogu podania danych
    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
     
  • Wymagane dokumenty
    1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji na stanowisko: jw.
    Przykładowa klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach na stanowisko: jw.”

    2.W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała przez okres najbliższych 9 miesięcy.
    Przykładowa klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała przez okres najbliższych 9 miesięcy.”
Dodana
Wygasa (za 20 dni temu)
Powrót do listy ofert

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy