Visa
Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 28.04.2024
Młodszy Specjalista w Centrum Personalizacji Systemu FALA
InnoBaltica sp. z o.o.
Miejsce pracy
-
Gdańsk, pomorskie
Pracownik biurowy
Umowa o pracę
InnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański.
Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który zintegruje transport publiczny na Pomorzu.
Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole.
STANOWISKO: Młodszy Specjalista w Centrum Personalizacji Systemu FALA
Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw związanych ze wsparciem Klienta w Systemu FALA
MIEJSCE PRACY: Gdańsk
DATA ZATRUDNIENIA: od 06.05.2024r.
FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat)
WYNAGRODZENIE: 4300 – 5400 tys. zł brutto
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
a) kompleksowa obsługa zamówień i rozwiązywanie problemów technicznych w dedykowanym systemie (w tym zgłoszeń telefonicznych),
b) produkcja oraz wysyłka kart systemu FALA,
c) sporządzanie raportów i tworzenie statystyk,
d) wsparcie i obsługa Punktów Obsługi Klienta,
e) Tworzenie zamówień materiałów eksploatacyjnych,
f) Wsparcie procesu zarządzania magazynem kart
NASZE WYMAGANIA:
a) wykształcenie średnie,
b) minimum 2- letnie doświadczenie w obsłudze klienta,
c) gotowość do pracy zmianowej
NASZE OCZEKIWANIA:
a) umiejętność automatyzacji zadań i przygotowywania raportów,
b) komunikatywność,
c) samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
d) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
e) znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), Sharepoint
NASZE PREFERENCJE:
a) znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub ukraińskiego na poziomie B2 lub wyższym,
OFEROWANE BENEFITY:
prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie szkoleń,
dofinansowanie nauki języków obcych,
udział w pracowniczym planie kapitałowym.
NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY:
1. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 19.04.2024r. na adres e-mail @
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z .o.o.
Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który zintegruje transport publiczny na Pomorzu.
Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole.
STANOWISKO: Młodszy Specjalista w Centrum Personalizacji Systemu FALA
Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw związanych ze wsparciem Klienta w Systemu FALA
MIEJSCE PRACY: Gdańsk
DATA ZATRUDNIENIA: od 06.05.2024r.
FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat)
WYNAGRODZENIE: 4300 – 5400 tys. zł brutto
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
a) kompleksowa obsługa zamówień i rozwiązywanie problemów technicznych w dedykowanym systemie (w tym zgłoszeń telefonicznych),
b) produkcja oraz wysyłka kart systemu FALA,
c) sporządzanie raportów i tworzenie statystyk,
d) wsparcie i obsługa Punktów Obsługi Klienta,
e) Tworzenie zamówień materiałów eksploatacyjnych,
f) Wsparcie procesu zarządzania magazynem kart
NASZE WYMAGANIA:
a) wykształcenie średnie,
b) minimum 2- letnie doświadczenie w obsłudze klienta,
c) gotowość do pracy zmianowej
NASZE OCZEKIWANIA:
a) umiejętność automatyzacji zadań i przygotowywania raportów,
b) komunikatywność,
c) samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
d) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
e) znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), Sharepoint
NASZE PREFERENCJE:
a) znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub ukraińskiego na poziomie B2 lub wyższym,
OFEROWANE BENEFITY:
prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie szkoleń,
dofinansowanie nauki języków obcych,
udział w pracowniczym planie kapitałowym.
NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY:
1. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 19.04.2024r. na adres e-mail @
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z .o.o.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Gdańsk
Podobne oferty pracy
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować:
-
Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet |
ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA- Warszawa
- umowa o pracę
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Polecana PopularnaWygasa