Pracownik magazynu z orzeczeniem o niepełnosprawności

Aktualnie do naszego Zespołu MAKALU w Łodzi poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik magazynu z orzeczeniem o niepełnosprawności

Jeżeli:

- lubisz działać zespołowo;

- bierzesz odpowiedzialność za to co robisz;

- skrupulatność i dokładność to Twoje mocne strony;

- jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań;

Aplikuj do nas!

Będziesz odpowiedzialny za:

- przygotowanie, sortowanie, rozładunek przesyłek zgodnie z obowiązującymi standardami,

- realizację zamówień – kompletowanie i pakowanie przesyłek,

- kontrolę ilości i jakości przyjmowanego i wysyłanego towaru,

- prowadzenie dokumentacji magazynowej,

- kontrolowanie stanów magazynowych

Nasze oczekiwania:

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- pracowitość, odpowiednie tempo pracy (dynamiczność)

- dyspozycyjność,

- punktualność,

- umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy,

- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

- obsługa komputera,



- atmosferę pracy zespołowej opartej na wzajemnym szacunku i wsparciu

- stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

- możliwość zdobycia doświadczenia,

Proszę o umieszczenie w CV następującej zgody: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

--

-

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MAKALU FASHION spółką z ograniczoną odpowiedzialnością spółką komandytową, z siedzibą w Łodzi przy ul. Jana Kilińskiego 169. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod(małpa)makalu.com.pl. 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 2 lat. 5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody. 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.