Specjalista ds. e-commerce

Foreign Personnel Service sp. z o.o.

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. E-COMMERCE

Lokalizacja: Środa Wielkopolska

Zainteresowane osoby zapraszam do przesyłania CV na adres: kamila.swies@fps-work.pl.

Zakres obowiązków

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

Kompleksowe prowadzenie projektów e-commerce na rynku europejskim,
Tworzenie i udoskonalanie treści marketingowych (opisy produktów oraz kategorii, hasła promocyjne, oferty i inne),
Zarządzanie produktami na platformach sprzedażowych,
Przygotowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych,
Optymalizacja konwersji i koszyka zakupowego.

Wymagania

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z procesem sprzedaży lub promocją,
Znajomość języka angielskiego (min. Poziom B2),
Mile widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu e-commerce oraz technik i narzędzi marketingu internetowego,

Bardzo dobra znajomość narzędzi Google (Tag Manager, GSC, Analytics) oraz SEO,
Umiejętność prowadzenia kampanii Google ADS,
Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu LinkBuilding,
Nastawienie na realizacje celów, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

W ramach współpracy oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u docelowego pracodawcy,
Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji + premia,
Pracę w systemie jednozmianowym od 8:00 do 16:00,
Pakiet pozapłacowy: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, premia świąteczna, prezenty dla pracowników i ich rodzin, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez: szkolenia, konferencje, kurcy, udział w targach,
Merytoryczne wsparcie ze strony wykwalifikowanych współpracowników,
Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu.

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Foreign Personnel Service sp. z o.o. 90-227 Łódź Wierzbowa 21/1, NIP: 9512392321 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.