Kierownik Salonu Diverse

diverse
  • Legionowo, mazowieckie pow. legionowski

Handlowiec

Umowa o pracę

Do nowo otwieranego salonu Diverse zatrudnimy kierownika,


ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-realizacja wyznaczonego planu sprzedaży;
-efektywne zarządzanie zespołem;
-zapewnienie profesjonalnej obsługi w salonie;
-dbałość o bardzo dobry wizerunek salonu poprzez realizację procedur VM;

WYMAGANIA:
-doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
-zainteresowania modą i podstaw VM;
-samodzielności i dobrej organizacji pracy;
-kreatywności i dynamiki w działaniu;
-otwartości na zmiany;
-znajomości obsługi komputera ( MS Office).

OFERUJEMY:
-przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznym zespole;
-możliwość rozwoju zawodowego;
-pracę opartą o przejrzyste standardy;
-pracę w znanej modowej marce.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Masiv Jeans Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Dodana
Wygasa (dzisiaj)
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach