Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 98000 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 98 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 99 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 14 411 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 215 zł
Ubezpieczenie chorobowe 3 617 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 11 467 zł
Zaliczka na podatek 16 391 zł
Całość - kwota brutto 147 651 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 147 651,00 14 410,74 2 214,77 3 617,45 11 466,72 127 158,00 16 391,00 99 550,32
Luty 147 651,00 5 894,94 905,98 3 617,45 12 350,94 136 983,00 43 835,00 81 046,69
Marzec 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Kwiecień 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Maj 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Czerwiec 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Lipiec 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Sierpień 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Wrzesień 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Październik 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Listopad 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Grudzień 147 651,00 0,00 0,00 3 617,45 12 963,02 143 784,00 46 011,00 85 059,53
Rocznie 1 771 812,00 20 305,68 3 120,75 43 409,40 153 447,86 1 701 981,00 366 888,00 1 031 192,31
Wynagrodzenie pracownika 147 651 zł
Ubezpieczenie emerytalne 14 411 zł
Ubezpieczenie rentowe 9 597 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 2 466 zł
Fundusz Pracy (FP) 3 617 zł
FGŚP 148 zł
Cała kwota 177 890 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 147 651,00 14 410,74 9 597,32 2 465,77 3 765,10 177 889,93 zł
Luty 147 651,00 5 894,94 3 925,93 2 465,77 3 765,10 163 702,74 zł
Marzec 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Kwiecień 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Maj 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Czerwiec 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Lipiec 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Sierpień 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Wrzesień 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Październik 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Listopad 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Grudzień 147 651,00 0,00 0,00 2 465,77 3 765,10 153 881,87 zł
Rocznie 1 771 812,00 20 305,68 13 523,25 29 589,24 45 181,20 1 880 411,37 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 147 651 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 99 550 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 99 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 177 890 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 98000 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 98 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 93 687 zł
Ubezpieczenie emerytalne 12 659 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 945 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 10 359 zł
Zaliczka na podatek 11 049 zł
Całość - kwota brutto 129 699 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 129 699,00 12 658,62 1 945,49 0,00 10 358,54 92 076,00 11 049,00 93 687,23
Luty 129 699,00 7 647,06 1 175,26 0,00 10 878,90 96 701,00 11 604,00 98 393,66
Marzec 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Kwiecień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Maj 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Czerwiec 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Lipiec 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Sierpień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Wrzesień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Październik 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Listopad 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Grudzień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 11 672,91 103 759,00 12 451,00 105 575,01
Rocznie 1 556 388,00 20 305,68 3 120,75 0,00 137 966,54 1 226 367,00 9 196,00 1 247 830,99
Wynagrodzenie pracownika 129 699 zł
Ubezpieczenie emerytalne 12 659 zł
Ubezpieczenie rentowe 8 430 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 3 178 zł
FGŚP 130 zł
Cała kwota 154 095 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 129 699,00 12 658,62 8 430,44 0,00 3 307,33 154 095,39 zł
Luty 129 699,00 7 647,06 5 092,81 0,00 3 307,33 145 746,20 zł
Marzec 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Kwiecień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Maj 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Czerwiec 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Lipiec 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Sierpień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Wrzesień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Październik 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Listopad 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Grudzień 129 699,00 0,00 0,00 0,00 3 307,33 133 006,33 zł
Rocznie 1 556 388,00 20 305,68 13 523,25 0,00 39 687,96 1 629 904,89 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 129 699 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 93 687 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 93 687 zł netto poniesie łączny koszt równy 154 095 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 98000 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 98 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 98 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 15 426 zł
Całość - kwota brutto 113 426 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Luty 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Marzec 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Kwiecień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Maj 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Czerwiec 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Lipiec 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Sierpień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Wrzesień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Październik 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Listopad 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Grudzień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90 741,00 15 426,00 98 000,00
Rocznie 1 361 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 088 892,00 185 112,00 1 176 000,00
Wynagrodzenie pracownika 113 426 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 113 426 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Luty 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Marzec 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Kwiecień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Maj 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Czerwiec 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Lipiec 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Sierpień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Wrzesień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Październik 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Listopad 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Grudzień 113 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113 426,00 zł
Rocznie 1 361 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 361 112,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 113 426 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 98 000 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 98 000 zł netto poniesie łączny koszt równy 113 426 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 98000 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 98 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 76 131 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 11 274 zł
Zaliczka na podatek 37 860 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 125 265 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 125 265,00 0,00 0,00 0,00 11 273,85 0,00 37 860,00 0,00 76 131,15
Luty 125 265,00 0,00 0,00 0,00 11 273,85 0,00 39 660,00 0,00 74 331,15
Marzec 125 265,00 0,00 0,00 0,00 11 273,85 0,00 39 660,00 0,00 74 331,15
Kwiecień 125 265,00 0,00 0,00 0,00 11 273,85 0,00 39 660,00 0,00 74 331,15
Maj 125 265,00 0,00 0,00 0,00 11 273,85 0,00 39 660,00 0,00 74 331,15
Czerwiec 125 265,00 0,00 0,00 0,00 11 273,85 0,00 39 660,00 0,00 74 331,15
Lipiec 125 265,00 176,27 72,24 0,00 11 273,85 15,08 39 575,00 0,00 74 152,56
Sierpień 125 265,00 176,27 72,24 0,00 11 273,85 15,08 39 575,00 0,00 74 152,56
Wrzesień 125 265,00 176,27 72,24 0,00 11 273,85 15,08 39 575,00 0,00 74 152,56
Październik 125 265,00 176,27 72,24 0,00 11 273,85 15,08 39 575,00 0,00 74 152,56
Listopad 125 265,00 176,27 72,24 0,00 11 273,85 15,08 39 575,00 0,00 74 152,56
Grudzień 125 265,00 176,27 72,24 0,00 11 273,85 15,08 39 575,00 0,00 74 152,56
Rocznie 1 503 180,00 1 057,62 433,44 0,00 135 286,20 0,00 473 610,00 0,00 892 702,26

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 125 265 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 76 131 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.