Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 82020 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 82 020 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 82 070 zł
Ubezpieczenie emerytalne 11 703 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 799 zł
Ubezpieczenie chorobowe 2 938 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 9 312 zł
Zaliczka na podatek 12 086 zł
Całość - kwota brutto 119 907 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 119 907,00 11 702,92 1 798,61 2 937,72 9 312,10 103 218,00 12 086,00 82 069,65
Luty 119 907,00 8 602,76 1 322,14 2 937,72 9 633,99 106 794,00 30 518,00 66 892,39
Marzec 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Kwiecień 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Maj 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Czerwiec 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Lipiec 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Sierpień 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Wrzesień 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Październik 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Listopad 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Grudzień 119 907,00 0,00 0,00 2 937,72 10 527,24 116 719,00 37 350,00 69 092,04
Rocznie 1 438 884,00 20 305,68 3 120,75 35 252,64 124 218,49 1 377 202,00 291 888,00 839 882,44
Wynagrodzenie pracownika 119 907 zł
Ubezpieczenie emerytalne 11 703 zł
Ubezpieczenie rentowe 7 794 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 2 002 zł
Fundusz Pracy (FP) 2 938 zł
FGŚP 120 zł
Całkowita kwota 144 464 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 119 907,00 11 702,92 7 793,96 2 002,45 3 057,63 144 463,96 zł
Luty 119 907,00 8 602,76 5 729,29 2 002,45 3 057,63 139 299,13 zł
Marzec 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Kwiecień 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Maj 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Czerwiec 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Lipiec 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Sierpień 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Wrzesień 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Październik 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Listopad 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Grudzień 119 907,00 0,00 0,00 2 002,45 3 057,63 124 967,08 zł
Rocznie 1 438 884,00 20 305,68 13 523,25 24 029,40 36 691,56 1 533 433,89 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 119 907 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 82 070 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 82 070 zł netto poniesie łączny koszt równy 144 464 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 82020 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 82 020 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 78 410 zł
Ubezpieczenie emerytalne 10 594 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 628 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 8 669 zł
Zaliczka na podatek 9 247 zł
Całość - kwota brutto 108 550 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 108 550,00 10 594,48 1 628,25 0,00 8 669,45 77 062,00 9 247,00 78 410,38
Luty 108 550,00 9 711,20 1 492,50 0,00 8 761,17 77 877,00 9 345,00 79 239,89
Marzec 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Kwiecień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Maj 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Czerwiec 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Lipiec 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Sierpień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Wrzesień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Październik 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Listopad 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Grudzień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 9 769,50 86 840,00 10 421,00 88 359,70
Rocznie 1 302 600,00 20 305,68 3 120,75 0,00 115 125,62 1 023 339,00 7 672,00 1 041 247,27
Wynagrodzenie pracownika 108 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 10 594 zł
Ubezpieczenie rentowe 7 056 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 2 659 zł
FGŚP 109 zł
Całkowita kwota 128 968 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 108 550,00 10 594,48 7 055,75 0,00 2 768,03 128 968,26 zł
Luty 108 550,00 9 711,20 6 467,50 0,00 2 768,03 127 496,73 zł
Marzec 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Kwiecień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Maj 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Czerwiec 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Lipiec 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Sierpień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Wrzesień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Październik 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Listopad 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Grudzień 108 550,00 0,00 0,00 0,00 2 768,03 111 318,03 zł
Rocznie 1 302 600,00 20 305,68 13 523,25 0,00 33 216,36 1 369 645,29 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 108 550 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 78 410 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 78 410 zł netto poniesie łączny koszt równy 128 968 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 82020 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 82 020 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 82 020 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 12 911 zł
Całość - kwota brutto 94 931 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Luty 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Marzec 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Kwiecień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Maj 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Czerwiec 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Lipiec 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Sierpień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Wrzesień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Październik 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Listopad 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Grudzień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 75 945,00 12 911,00 82 020,00
Rocznie 1 139 172,00 0,00 0,00 0,00 0,00 911 340,00 154 932,00 984 240,00
Wynagrodzenie pracownika 94 931 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 94 931 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Luty 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Marzec 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Kwiecień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Maj 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Czerwiec 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Lipiec 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Sierpień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Wrzesień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Październik 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Listopad 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Grudzień 94 931,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94 931,00 zł
Rocznie 1 139 172,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 139 172,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 94 931 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 82 020 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 82 020 zł netto poniesie łączny koszt równy 94 931 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 82020 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 82 020 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 62 266 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 9 159 zł
Zaliczka na podatek 30 340 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 101 765 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 101 765,00 0,00 0,00 0,00 9 158,85 0,00 30 340,00 0,00 62 266,15
Luty 101 765,00 0,00 0,00 0,00 9 158,85 0,00 32 140,00 0,00 60 466,15
Marzec 101 765,00 0,00 0,00 0,00 9 158,85 0,00 32 140,00 0,00 60 466,15
Kwiecień 101 765,00 0,00 0,00 0,00 9 158,85 0,00 32 140,00 0,00 60 466,15
Maj 101 765,00 0,00 0,00 0,00 9 158,85 0,00 32 140,00 0,00 60 466,15
Czerwiec 101 765,00 0,00 0,00 0,00 9 158,85 0,00 32 140,00 0,00 60 466,15
Lipiec 101 765,00 176,27 72,24 0,00 9 158,85 15,08 32 055,00 0,00 60 287,56
Sierpień 101 765,00 176,27 72,24 0,00 9 158,85 15,08 32 055,00 0,00 60 287,56
Wrzesień 101 765,00 176,27 72,24 0,00 9 158,85 15,08 32 055,00 0,00 60 287,56
Październik 101 765,00 176,27 72,24 0,00 9 158,85 15,08 32 055,00 0,00 60 287,56
Listopad 101 765,00 176,27 72,24 0,00 9 158,85 15,08 32 055,00 0,00 60 287,56
Grudzień 101 765,00 176,27 72,24 0,00 9 158,85 15,08 32 055,00 0,00 60 287,56
Rocznie 1 221 180,00 1 057,62 433,44 0,00 109 906,20 0,00 383 370,00 0,00 726 322,26

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 101 765 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 62 266 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.