Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 710 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 710 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2600 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 595 zł
Ubezpieczenie emerytalne 69 zł
Ubezpieczenie rentowe 11 zł
Ubezpieczenie chorobowe 17 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 18 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 710 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Luty 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Marzec 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Kwiecień 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Maj 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Czerwiec 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Lipiec 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Sierpień 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Wrzesień 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Październik 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Listopad 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Grudzień 710,00 69,30 10,65 17,40 17,95 363,00 0,00 594,70
Rocznie 8 520,00 831,60 127,80 208,80 215,40 4 356,00 0,00 7 136,40
Wynagrodzenie pracownika 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 69 zł
Ubezpieczenie rentowe 46 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 12 zł
Fundusz Pracy (FP) 17 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 855 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Luty 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Marzec 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Kwiecień 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Maj 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Czerwiec 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Lipiec 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Sierpień 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Wrzesień 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Październik 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Listopad 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Grudzień 710,00 69,30 46,15 11,86 18,11 855,42 zł
Rocznie 8 520,00 831,60 553,80 142,32 217,32 10 265,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 595 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 855 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 710 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 536 zł
Ubezpieczenie emerytalne 69 zł
Ubezpieczenie rentowe 11 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 57 zł
Zaliczka na podatek 37 zł
Całość - kwota brutto 710 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Luty 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Marzec 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Kwiecień 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Maj 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Czerwiec 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Lipiec 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Sierpień 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Wrzesień 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Październik 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Listopad 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Grudzień 710,00 69,30 10,65 0,00 56,70 504,00 37,00 536,35
Rocznie 8 520,00 831,60 127,80 0,00 680,40 6 048,00 444,00 6 436,20
Wynagrodzenie pracownika 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 69 zł
Ubezpieczenie rentowe 46 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 17 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 844 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Luty 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Marzec 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Kwiecień 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Maj 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Czerwiec 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Lipiec 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Sierpień 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Wrzesień 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Październik 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Listopad 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Grudzień 710,00 69,30 46,15 0,00 18,11 843,56 zł
Rocznie 8 520,00 831,60 553,80 0,00 217,32 10 122,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 536 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 844 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 710 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 613 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 97 zł
Całość - kwota brutto 710 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Luty 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Marzec 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Kwiecień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Maj 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Czerwiec 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Lipiec 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Sierpień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Wrzesień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Październik 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Listopad 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Grudzień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,00 97,00 613,00
Rocznie 8 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 816,00 1 164,00 7 356,00
Wynagrodzenie pracownika 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 710 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Luty 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Marzec 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Kwiecień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Maj 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Czerwiec 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Lipiec 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Sierpień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Wrzesień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Październik 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Listopad 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Grudzień 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 710,00 zł
Rocznie 8 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 520,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 613 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 710 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 710 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 348 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 710 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 710,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 347,66
Luty 710,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 347,66
Marzec 710,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 347,66
Kwiecień 710,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 347,66
Maj 710,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 347,66
Czerwiec 710,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 347,66
Lipiec 710,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 119,97
Sierpień 710,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 119,97
Wrzesień 710,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 119,97
Październik 710,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 119,97
Listopad 710,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 119,97
Grudzień 710,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 119,97
Rocznie 8 520,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 0,00 0,00 2 805,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 348 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ