Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 33916 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 33 916 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 025 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 681 zł
Ubezpieczenie rentowe 719 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 175 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 725 zł
Zaliczka na podatek 4 636 zł
Całość - kwota brutto 47 961 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 47 961,00 4 680,99 719,42 1 175,04 3 724,70 41 136,00 4 636,00 33 024,85
Luty 47 961,00 4 680,99 719,42 1 175,04 3 724,70 41 136,00 4 636,00 33 024,85
Marzec 47 961,00 4 680,99 719,42 1 175,04 3 724,70 41 136,00 5 318,00 32 342,85
Kwiecień 47 961,00 4 680,99 719,42 1 175,04 3 724,70 41 136,00 13 164,00 24 496,85
Maj 47 961,00 1 581,72 243,07 1 175,04 4 046,51 44 711,00 14 308,00 26 606,66
Czerwiec 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Lipiec 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Sierpień 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Wrzesień 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Październik 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Listopad 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Grudzień 47 961,00 0,00 0,00 1 175,04 4 210,74 46 536,00 14 892,00 27 683,22
Rocznie 575 532,00 20 305,68 3 120,75 14 100,48 48 420,49 535 007,00 97 884,00 343 278,60
Wynagrodzenie pracownika 47 961 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 681 zł
Ubezpieczenie rentowe 3 117 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 801 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 175 zł
FGŚP 48 zł
Całkowita kwota 57 783 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 47 961,00 4 680,99 3 117,47 800,95 1 223,00 57 783,41 zł
Luty 47 961,00 4 680,99 3 117,47 800,95 1 223,00 57 783,41 zł
Marzec 47 961,00 4 680,99 3 117,47 800,95 1 223,00 57 783,41 zł
Kwiecień 47 961,00 4 680,99 3 117,47 800,95 1 223,00 57 783,41 zł
Maj 47 961,00 1 581,72 1 053,37 800,95 1 223,00 52 620,04 zł
Czerwiec 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Lipiec 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Sierpień 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Wrzesień 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Październik 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Listopad 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Grudzień 47 961,00 0,00 0,00 800,95 1 223,00 49 984,95 zł
Rocznie 575 532,00 20 305,68 13 523,25 9 611,40 14 676,00 633 648,33 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 47 961 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 025 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 025 zł netto poniesie łączny koszt równy 57 783 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 33916 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 33 916 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 425 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 381 zł
Ubezpieczenie rentowe 673 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 585 zł
Zaliczka na podatek 3 824 zł
Całość - kwota brutto 44 889 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 44 889,00 4 381,17 673,34 0,00 3 585,10 31 868,00 3 824,00 32 425,23
Luty 44 889,00 4 381,17 673,34 0,00 3 585,10 31 868,00 3 824,00 32 425,23
Marzec 44 889,00 4 381,17 673,34 0,00 3 585,10 31 868,00 3 824,00 32 425,23
Kwiecień 44 889,00 4 381,17 673,34 0,00 3 585,10 31 868,00 3 824,00 32 425,23
Maj 44 889,00 2 781,00 427,39 0,00 3 751,25 33 344,00 4 001,00 33 928,08
Czerwiec 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Lipiec 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Sierpień 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Wrzesień 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Październik 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Listopad 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Grudzień 44 889,00 0,00 0,00 0,00 4 040,01 35 911,00 4 309,00 36 539,67
Rocznie 538 668,00 20 305,68 3 120,75 0,00 46 371,72 412 193,00 3 089,00 419 406,69
Wynagrodzenie pracownika 44 889 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 381 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 918 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 100 zł
FGŚP 45 zł
Całkowita kwota 53 333 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 44 889,00 4 381,17 2 917,79 0,00 1 144,67 53 332,63 zł
Luty 44 889,00 4 381,17 2 917,79 0,00 1 144,67 53 332,63 zł
Marzec 44 889,00 4 381,17 2 917,79 0,00 1 144,67 53 332,63 zł
Kwiecień 44 889,00 4 381,17 2 917,79 0,00 1 144,67 53 332,63 zł
Maj 44 889,00 2 781,00 1 852,09 0,00 1 144,67 50 666,76 zł
Czerwiec 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Lipiec 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Sierpień 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Wrzesień 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Październik 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Listopad 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Grudzień 44 889,00 0,00 0,00 0,00 1 144,67 46 033,67 zł
Rocznie 538 668,00 20 305,68 13 523,25 0,00 13 736,04 586 232,97 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 44 889 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 425 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 425 zł netto poniesie łączny koszt równy 53 333 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 33916 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 33 916 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 916 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 339 zł
Całość - kwota brutto 39 255 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Luty 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Marzec 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Kwiecień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Maj 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Czerwiec 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Lipiec 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Sierpień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Wrzesień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Październik 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Listopad 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Grudzień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 404,00 5 339,00 33 916,00
Rocznie 471 060,00 0,00 0,00 0,00 0,00 376 848,00 64 068,00 406 992,00
Wynagrodzenie pracownika 39 255 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 39 255 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Luty 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Marzec 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Kwiecień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Maj 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Czerwiec 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Lipiec 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Sierpień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Wrzesień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Październik 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Listopad 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Grudzień 39 255,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 255,00 zł
Rocznie 471 060,00 0,00 0,00 0,00 0,00 471 060,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 39 255 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 916 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 916 zł netto poniesie łączny koszt równy 39 255 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 33916 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 33 916 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 26 341 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 679 zł
Zaliczka na podatek 10 855 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 40 875 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 40 875,00 0,00 0,00 0,00 3 678,75 0,00 10 855,00 0,00 26 341,25
Luty 40 875,00 0,00 0,00 0,00 3 678,75 0,00 12 655,00 0,00 24 541,25
Marzec 40 875,00 0,00 0,00 0,00 3 678,75 0,00 12 655,00 0,00 24 541,25
Kwiecień 40 875,00 0,00 0,00 0,00 3 678,75 0,00 12 655,00 0,00 24 541,25
Maj 40 875,00 0,00 0,00 0,00 3 678,75 0,00 12 655,00 0,00 24 541,25
Czerwiec 40 875,00 0,00 0,00 0,00 3 678,75 0,00 12 655,00 0,00 24 541,25
Lipiec 40 875,00 176,27 72,24 0,00 3 678,75 15,08 12 571,00 0,00 24 361,66
Sierpień 40 875,00 176,27 72,24 0,00 3 678,75 15,08 12 571,00 0,00 24 361,66
Wrzesień 40 875,00 176,27 72,24 0,00 3 678,75 15,08 12 571,00 0,00 24 361,66
Październik 40 875,00 176,27 72,24 0,00 3 678,75 15,08 12 571,00 0,00 24 361,66
Listopad 40 875,00 176,27 72,24 0,00 3 678,75 15,08 12 571,00 0,00 24 361,66
Grudzień 40 875,00 176,27 72,24 0,00 3 678,75 15,08 12 571,00 0,00 24 361,66
Rocznie 490 500,00 1 057,62 433,44 0,00 44 145,00 0,00 149 556,00 0,00 295 217,46

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 40 875 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 26 341 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.