Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 33306 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 33 306 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 435 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 597 zł
Ubezpieczenie rentowe 706 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 154 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 658 zł
Zaliczka na podatek 4 547 zł
Całość - kwota brutto 47 096 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 47 096,00 4 596,57 706,44 1 153,85 3 657,52 40 389,00 4 547,00 32 434,62
Luty 47 096,00 4 596,57 706,44 1 153,85 3 657,52 40 389,00 4 547,00 32 434,62
Marzec 47 096,00 4 596,57 706,44 1 153,85 3 657,52 40 389,00 4 780,00 32 201,62
Kwiecień 47 096,00 4 596,57 706,44 1 153,85 3 657,52 40 389,00 12 924,00 24 057,62
Maj 47 096,00 1 919,40 294,99 1 153,85 3 935,50 43 478,00 13 913,00 25 879,26
Czerwiec 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Lipiec 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Sierpień 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Wrzesień 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Październik 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Listopad 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Grudzień 47 096,00 0,00 0,00 1 153,85 4 134,79 45 692,00 14 621,00 27 186,36
Rocznie 565 152,00 20 305,68 3 120,75 13 846,20 47 509,11 524 878,00 95 554,00 337 312,26
Wynagrodzenie pracownika 47 096 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 597 zł
Ubezpieczenie rentowe 3 061 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 787 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 154 zł
FGŚP 47 zł
Całkowita kwota 56 741 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 47 096,00 4 596,57 3 061,24 786,50 1 200,95 56 741,26 zł
Luty 47 096,00 4 596,57 3 061,24 786,50 1 200,95 56 741,26 zł
Marzec 47 096,00 4 596,57 3 061,24 786,50 1 200,95 56 741,26 zł
Kwiecień 47 096,00 4 596,57 3 061,24 786,50 1 200,95 56 741,26 zł
Maj 47 096,00 1 919,40 1 278,29 786,50 1 200,95 52 281,14 zł
Czerwiec 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Lipiec 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Sierpień 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Wrzesień 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Październik 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Listopad 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Grudzień 47 096,00 0,00 0,00 786,50 1 200,95 49 083,45 zł
Rocznie 565 152,00 20 305,68 13 523,25 9 438,00 14 411,40 622 830,33 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 47 096 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 435 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 435 zł netto poniesie łączny koszt równy 56 741 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 33306 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 33 306 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 842 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 302 zł
Ubezpieczenie rentowe 661 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 521 zł
Zaliczka na podatek 3 755 zł
Całość - kwota brutto 44 082 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 44 082,00 4 302,40 661,23 0,00 3 520,65 31 295,00 3 755,00 31 842,32
Luty 44 082,00 4 302,40 661,23 0,00 3 520,65 31 295,00 3 755,00 31 842,32
Marzec 44 082,00 4 302,40 661,23 0,00 3 520,65 31 295,00 3 755,00 31 842,32
Kwiecień 44 082,00 4 302,40 661,23 0,00 3 520,65 31 295,00 3 755,00 31 842,32
Maj 44 082,00 3 096,08 475,83 0,00 3 645,91 32 408,00 3 889,00 32 975,22
Czerwiec 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Lipiec 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Sierpień 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Wrzesień 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Październik 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Listopad 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Grudzień 44 082,00 0,00 0,00 0,00 3 967,38 35 266,00 4 232,00 35 882,70
Rocznie 528 984,00 20 305,68 3 120,75 0,00 45 500,17 404 450,00 3 038,00 411 523,40
Wynagrodzenie pracownika 44 082 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 302 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 865 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 080 zł
FGŚP 44 zł
Całkowita kwota 52 374 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 44 082,00 4 302,40 2 865,33 0,00 1 124,09 52 373,82 zł
Luty 44 082,00 4 302,40 2 865,33 0,00 1 124,09 52 373,82 zł
Marzec 44 082,00 4 302,40 2 865,33 0,00 1 124,09 52 373,82 zł
Kwiecień 44 082,00 4 302,40 2 865,33 0,00 1 124,09 52 373,82 zł
Maj 44 082,00 3 096,08 2 061,93 0,00 1 124,09 50 364,10 zł
Czerwiec 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Lipiec 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Sierpień 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Wrzesień 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Październik 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Listopad 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Grudzień 44 082,00 0,00 0,00 0,00 1 124,09 45 206,09 zł
Rocznie 528 984,00 20 305,68 13 523,25 0,00 13 489,08 576 302,01 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 44 082 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 842 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 842 zł netto poniesie łączny koszt równy 52 374 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 33306 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 33 306 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 306 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 243 zł
Całość - kwota brutto 38 549 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Luty 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Marzec 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Kwiecień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Maj 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Czerwiec 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Lipiec 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Sierpień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Wrzesień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Październik 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Listopad 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Grudzień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 839,00 5 243,00 33 306,00
Rocznie 462 588,00 0,00 0,00 0,00 0,00 370 068,00 62 916,00 399 672,00
Wynagrodzenie pracownika 38 549 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 38 549 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Luty 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Marzec 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Kwiecień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Maj 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Czerwiec 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Lipiec 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Sierpień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Wrzesień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Październik 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Listopad 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Grudzień 38 549,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 549,00 zł
Rocznie 462 588,00 0,00 0,00 0,00 0,00 462 588,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 549 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 306 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 306 zł netto poniesie łączny koszt równy 38 549 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 33306 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 33 306 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 25 907 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 613 zł
Zaliczka na podatek 10 620 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 40 140 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 40 140,00 0,00 0,00 0,00 3 612,60 0,00 10 620,00 0,00 25 907,40
Luty 40 140,00 0,00 0,00 0,00 3 612,60 0,00 12 420,00 0,00 24 107,40
Marzec 40 140,00 0,00 0,00 0,00 3 612,60 0,00 12 420,00 0,00 24 107,40
Kwiecień 40 140,00 0,00 0,00 0,00 3 612,60 0,00 12 420,00 0,00 24 107,40
Maj 40 140,00 0,00 0,00 0,00 3 612,60 0,00 12 420,00 0,00 24 107,40
Czerwiec 40 140,00 0,00 0,00 0,00 3 612,60 0,00 12 420,00 0,00 24 107,40
Lipiec 40 140,00 176,27 72,24 0,00 3 612,60 15,08 12 335,00 0,00 23 928,81
Sierpień 40 140,00 176,27 72,24 0,00 3 612,60 15,08 12 335,00 0,00 23 928,81
Wrzesień 40 140,00 176,27 72,24 0,00 3 612,60 15,08 12 335,00 0,00 23 928,81
Październik 40 140,00 176,27 72,24 0,00 3 612,60 15,08 12 335,00 0,00 23 928,81
Listopad 40 140,00 176,27 72,24 0,00 3 612,60 15,08 12 335,00 0,00 23 928,81
Grudzień 40 140,00 176,27 72,24 0,00 3 612,60 15,08 12 335,00 0,00 23 928,81
Rocznie 481 680,00 1 057,62 433,44 0,00 43 351,20 0,00 146 730,00 0,00 290 017,26

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 40 140 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 25 907 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.