Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 33016 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 33 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 155 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 556 zł
Ubezpieczenie rentowe 700 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 144 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 626 zł
Zaliczka na podatek 4 504 zł
Całość - kwota brutto 46 685 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 46 685,00 4 556,46 700,28 1 143,78 3 625,60 40 034,00 4 504,00 32 154,88
Luty 46 685,00 4 556,46 700,28 1 143,78 3 625,60 40 034,00 4 504,00 32 154,88
Marzec 46 685,00 4 556,46 700,28 1 143,78 3 625,60 40 034,00 4 524,00 32 134,88
Kwiecień 46 685,00 4 556,46 700,28 1 143,78 3 625,60 40 034,00 12 811,00 23 847,88
Maj 46 685,00 2 079,84 319,63 1 143,78 3 882,76 42 892,00 13 725,00 25 533,99
Czerwiec 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Lipiec 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Sierpień 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Wrzesień 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Październik 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Listopad 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Grudzień 46 685,00 0,00 0,00 1 143,78 4 098,71 45 291,00 14 493,00 26 949,51
Rocznie 560 220,00 20 305,68 3 120,75 13 725,36 47 076,13 520 065,00 94 441,00 334 473,08
Wynagrodzenie pracownika 46 685 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 556 zł
Ubezpieczenie rentowe 3 035 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 780 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 144 zł
FGŚP 47 zł
Całkowita kwota 56 246 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 46 685,00 4 556,46 3 034,53 779,64 1 190,47 56 246,10 zł
Luty 46 685,00 4 556,46 3 034,53 779,64 1 190,47 56 246,10 zł
Marzec 46 685,00 4 556,46 3 034,53 779,64 1 190,47 56 246,10 zł
Kwiecień 46 685,00 4 556,46 3 034,53 779,64 1 190,47 56 246,10 zł
Maj 46 685,00 2 079,84 1 385,13 779,64 1 190,47 52 120,08 zł
Czerwiec 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Lipiec 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Sierpień 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Wrzesień 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Październik 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Listopad 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Grudzień 46 685,00 0,00 0,00 779,64 1 190,47 48 655,11 zł
Rocznie 560 220,00 20 305,68 13 523,25 9 355,68 14 285,64 617 690,25 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 46 685 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 155 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 155 zł netto poniesie łączny koszt równy 56 246 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 33016 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 33 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 565 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 265 zł
Ubezpieczenie rentowe 655 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 490 zł
Zaliczka na podatek 3 723 zł
Całość - kwota brutto 43 698 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 43 698,00 4 264,92 655,47 0,00 3 489,98 31 022,00 3 723,00 31 564,99
Luty 43 698,00 4 264,92 655,47 0,00 3 489,98 31 022,00 3 723,00 31 564,99
Marzec 43 698,00 4 264,92 655,47 0,00 3 489,98 31 022,00 3 723,00 31 564,99
Kwiecień 43 698,00 4 264,92 655,47 0,00 3 489,98 31 022,00 3 723,00 31 564,99
Maj 43 698,00 3 246,00 498,87 0,00 3 595,78 31 963,00 3 836,00 32 521,79
Czerwiec 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Lipiec 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Sierpień 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Wrzesień 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Październik 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Listopad 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Grudzień 43 698,00 0,00 0,00 0,00 3 932,82 34 958,00 4 195,00 35 570,22
Rocznie 524 376,00 20 305,68 3 120,75 0,00 45 085,44 400 757,00 3 006,00 407 773,29
Wynagrodzenie pracownika 43 698 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 265 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 840 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 071 zł
FGŚP 44 zł
Całkowita kwota 51 918 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 43 698,00 4 264,92 2 840,37 0,00 1 114,30 51 917,59 zł
Luty 43 698,00 4 264,92 2 840,37 0,00 1 114,30 51 917,59 zł
Marzec 43 698,00 4 264,92 2 840,37 0,00 1 114,30 51 917,59 zł
Kwiecień 43 698,00 4 264,92 2 840,37 0,00 1 114,30 51 917,59 zł
Maj 43 698,00 3 246,00 2 161,77 0,00 1 114,30 50 220,07 zł
Czerwiec 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Lipiec 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Sierpień 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Wrzesień 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Październik 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Listopad 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Grudzień 43 698,00 0,00 0,00 0,00 1 114,30 44 812,30 zł
Rocznie 524 376,00 20 305,68 13 523,25 0,00 13 371,60 571 576,53 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 43 698 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 565 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 565 zł netto poniesie łączny koszt równy 51 918 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 33016 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 33 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 016 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 197 zł
Całość - kwota brutto 38 213 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Luty 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Marzec 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Kwiecień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Maj 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Czerwiec 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Lipiec 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Sierpień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Wrzesień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Październik 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Listopad 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Grudzień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 570,00 5 197,00 33 016,00
Rocznie 458 556,00 0,00 0,00 0,00 0,00 366 840,00 62 364,00 396 192,00
Wynagrodzenie pracownika 38 213 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 38 213 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Luty 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Marzec 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Kwiecień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Maj 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Czerwiec 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Lipiec 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Sierpień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Wrzesień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Październik 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Listopad 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Grudzień 38 213,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 213,00 zł
Rocznie 458 556,00 0,00 0,00 0,00 0,00 458 556,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 213 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 016 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 016 zł netto poniesie łączny koszt równy 38 213 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 33016 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 33 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 25 701 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 581 zł
Zaliczka na podatek 10 508 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 39 790 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 39 790,00 0,00 0,00 0,00 3 581,10 0,00 10 508,00 0,00 25 700,90
Luty 39 790,00 0,00 0,00 0,00 3 581,10 0,00 12 308,00 0,00 23 900,90
Marzec 39 790,00 0,00 0,00 0,00 3 581,10 0,00 12 308,00 0,00 23 900,90
Kwiecień 39 790,00 0,00 0,00 0,00 3 581,10 0,00 12 308,00 0,00 23 900,90
Maj 39 790,00 0,00 0,00 0,00 3 581,10 0,00 12 308,00 0,00 23 900,90
Czerwiec 39 790,00 0,00 0,00 0,00 3 581,10 0,00 12 308,00 0,00 23 900,90
Lipiec 39 790,00 176,27 72,24 0,00 3 581,10 15,08 12 223,00 0,00 23 722,31
Sierpień 39 790,00 176,27 72,24 0,00 3 581,10 15,08 12 223,00 0,00 23 722,31
Wrzesień 39 790,00 176,27 72,24 0,00 3 581,10 15,08 12 223,00 0,00 23 722,31
Październik 39 790,00 176,27 72,24 0,00 3 581,10 15,08 12 223,00 0,00 23 722,31
Listopad 39 790,00 176,27 72,24 0,00 3 581,10 15,08 12 223,00 0,00 23 722,31
Grudzień 39 790,00 176,27 72,24 0,00 3 581,10 15,08 12 223,00 0,00 23 722,31
Rocznie 477 480,00 1 057,62 433,44 0,00 42 973,20 0,00 145 386,00 0,00 287 539,26

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 39 790 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 25 701 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.