Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 31726 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 31 726 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 30 908 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 378 zł
Ubezpieczenie rentowe 673 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 099 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 484 zł
Zaliczka na podatek 4 315 zł
Całość - kwota brutto 44 856 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 44 856,00 4 377,95 672,84 1 098,97 3 483,56 38 456,00 4 315,00 30 907,68
Luty 44 856,00 4 377,95 672,84 1 098,97 3 483,56 38 456,00 4 315,00 30 907,68
Marzec 44 856,00 4 377,95 672,84 1 098,97 3 483,56 38 456,00 4 315,00 30 907,68
Kwiecień 44 856,00 4 377,95 672,84 1 098,97 3 483,56 38 456,00 11 080,00 24 142,68
Maj 44 856,00 2 793,88 429,39 1 098,97 3 648,04 40 284,00 12 891,00 23 994,72
Czerwiec 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Lipiec 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Sierpień 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Wrzesień 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Październik 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Listopad 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Grudzień 44 856,00 0,00 0,00 1 098,97 3 938,13 43 507,00 13 922,00 25 896,90
Rocznie 538 272,00 20 305,68 3 120,75 13 187,64 45 149,19 498 657,00 89 220,00 322 138,74
Wynagrodzenie pracownika 44 856 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 378 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 916 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 749 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 099 zł
FGŚP 45 zł
Całkowita kwota 54 043 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 44 856,00 4 377,95 2 915,64 749,10 1 143,83 54 042,52 zł
Luty 44 856,00 4 377,95 2 915,64 749,10 1 143,83 54 042,52 zł
Marzec 44 856,00 4 377,95 2 915,64 749,10 1 143,83 54 042,52 zł
Kwiecień 44 856,00 4 377,95 2 915,64 749,10 1 143,83 54 042,52 zł
Maj 44 856,00 2 793,88 1 860,69 749,10 1 143,83 51 403,50 zł
Czerwiec 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Lipiec 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Sierpień 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Wrzesień 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Październik 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Listopad 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Grudzień 44 856,00 0,00 0,00 749,10 1 143,83 46 748,93 zł
Rocznie 538 272,00 20 305,68 13 523,25 8 989,20 13 725,96 594 816,09 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 44 856 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 30 908 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 908 zł netto poniesie łączny koszt równy 54 043 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 31726 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 31 726 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 30 332 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 098 zł
Ubezpieczenie rentowe 630 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 354 zł
Zaliczka na podatek 3 577 zł
Całość - kwota brutto 41 991 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 41 991,00 4 098,32 629,87 0,00 3 353,65 29 810,00 3 577,00 30 331,96
Luty 41 991,00 4 098,32 629,87 0,00 3 353,65 29 810,00 3 577,00 30 331,96
Marzec 41 991,00 4 098,32 629,87 0,00 3 353,65 29 810,00 3 577,00 30 331,96
Kwiecień 41 991,00 4 098,32 629,87 0,00 3 353,65 29 810,00 3 577,00 30 331,96
Maj 41 991,00 3 912,40 601,27 0,00 3 372,96 29 982,00 3 598,00 30 506,53
Czerwiec 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Lipiec 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Sierpień 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Wrzesień 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Październik 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Listopad 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Grudzień 41 991,00 0,00 0,00 0,00 3 779,19 33 593,00 4 031,00 34 180,65
Rocznie 503 892,00 20 305,68 3 120,75 0,00 43 241,89 384 373,00 2 885,00 391 098,92
Wynagrodzenie pracownika 41 991 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 098 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 729 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 029 zł
FGŚP 42 zł
Całkowita kwota 49 890 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 41 991,00 4 098,32 2 729,42 0,00 1 070,77 49 889,51 zł
Luty 41 991,00 4 098,32 2 729,42 0,00 1 070,77 49 889,51 zł
Marzec 41 991,00 4 098,32 2 729,42 0,00 1 070,77 49 889,51 zł
Kwiecień 41 991,00 4 098,32 2 729,42 0,00 1 070,77 49 889,51 zł
Maj 41 991,00 3 912,40 2 605,57 0,00 1 070,77 49 579,74 zł
Czerwiec 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Lipiec 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Sierpień 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Wrzesień 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Październik 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Listopad 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Grudzień 41 991,00 0,00 0,00 0,00 1 070,77 43 061,77 zł
Rocznie 503 892,00 20 305,68 13 523,25 0,00 12 849,24 550 570,17 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 41 991 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 30 332 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 332 zł netto poniesie łączny koszt równy 49 890 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 31726 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 31 726 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 726 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 4 994 zł
Całość - kwota brutto 36 720 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Luty 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Marzec 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Kwiecień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Maj 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Czerwiec 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Lipiec 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Sierpień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Wrzesień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Październik 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Listopad 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Grudzień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 376,00 4 994,00 31 726,00
Rocznie 440 640,00 0,00 0,00 0,00 0,00 352 512,00 59 928,00 380 712,00
Wynagrodzenie pracownika 36 720 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 36 720 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Luty 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Marzec 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Kwiecień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Maj 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Czerwiec 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Lipiec 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Sierpień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Wrzesień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Październik 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Listopad 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Grudzień 36 720,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 zł
Rocznie 440 640,00 0,00 0,00 0,00 0,00 440 640,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 36 720 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 726 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 726 zł netto poniesie łączny koszt równy 36 720 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 31726 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 31 726 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 24 784 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 441 zł
Zaliczka na podatek 10 011 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 38 236 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 38 236,00 0,00 0,00 0,00 3 441,24 0,00 10 011,00 0,00 24 783,76
Luty 38 236,00 0,00 0,00 0,00 3 441,24 0,00 11 811,00 0,00 22 983,76
Marzec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 3 441,24 0,00 11 811,00 0,00 22 983,76
Kwiecień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 3 441,24 0,00 11 811,00 0,00 22 983,76
Maj 38 236,00 0,00 0,00 0,00 3 441,24 0,00 11 811,00 0,00 22 983,76
Czerwiec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 3 441,24 0,00 11 811,00 0,00 22 983,76
Lipiec 38 236,00 176,27 72,24 0,00 3 441,24 15,08 11 726,00 0,00 22 805,17
Sierpień 38 236,00 176,27 72,24 0,00 3 441,24 15,08 11 726,00 0,00 22 805,17
Wrzesień 38 236,00 176,27 72,24 0,00 3 441,24 15,08 11 726,00 0,00 22 805,17
Październik 38 236,00 176,27 72,24 0,00 3 441,24 15,08 11 726,00 0,00 22 805,17
Listopad 38 236,00 176,27 72,24 0,00 3 441,24 15,08 11 726,00 0,00 22 805,17
Grudzień 38 236,00 176,27 72,24 0,00 3 441,24 15,08 11 726,00 0,00 22 805,17
Rocznie 458 832,00 1 057,62 433,44 0,00 41 294,88 0,00 139 422,00 0,00 276 533,58

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 236 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 24 784 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.