Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 29016 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 29 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 28 290 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 003 zł
Ubezpieczenie rentowe 615 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 005 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 185 zł
Zaliczka na podatek 3 917 zł
Całość - kwota brutto 41 015 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 41 015,00 4 003,06 615,23 1 004,87 3 185,27 35 142,00 3 917,00 28 289,57
Luty 41 015,00 4 003,06 615,23 1 004,87 3 185,27 35 142,00 3 917,00 28 289,57
Marzec 41 015,00 4 003,06 615,23 1 004,87 3 185,27 35 142,00 3 917,00 28 289,57
Kwiecień 41 015,00 4 003,06 615,23 1 004,87 3 185,27 35 142,00 8 031,00 24 175,57
Maj 41 015,00 4 003,06 615,23 1 004,87 3 185,27 35 142,00 11 245,00 20 961,57
Czerwiec 41 015,00 290,38 44,60 1 004,87 3 570,76 39 425,00 12 616,00 23 488,39
Lipiec 41 015,00 0,00 0,00 1 004,87 3 600,91 39 760,00 12 723,00 23 686,22
Sierpień 41 015,00 0,00 0,00 1 004,87 3 600,91 39 760,00 12 723,00 23 686,22
Wrzesień 41 015,00 0,00 0,00 1 004,87 3 600,91 39 760,00 12 723,00 23 686,22
Październik 41 015,00 0,00 0,00 1 004,87 3 600,91 39 760,00 12 723,00 23 686,22
Listopad 41 015,00 0,00 0,00 1 004,87 3 600,91 39 760,00 12 723,00 23 686,22
Grudzień 41 015,00 0,00 0,00 1 004,87 3 600,91 39 760,00 12 723,00 23 686,22
Rocznie 492 180,00 20 305,68 3 120,75 12 058,44 41 102,57 453 695,00 78 878,00 295 611,56
Wynagrodzenie pracownika 41 015 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 003 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 666 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 685 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 005 zł
FGŚP 41 zł
Całkowita kwota 49 415 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 41 015,00 4 003,06 2 665,98 684,95 1 045,89 49 414,88 zł
Luty 41 015,00 4 003,06 2 665,98 684,95 1 045,89 49 414,88 zł
Marzec 41 015,00 4 003,06 2 665,98 684,95 1 045,89 49 414,88 zł
Kwiecień 41 015,00 4 003,06 2 665,98 684,95 1 045,89 49 414,88 zł
Maj 41 015,00 4 003,06 2 665,98 684,95 1 045,89 49 414,88 zł
Czerwiec 41 015,00 290,38 193,35 684,95 1 045,89 43 229,57 zł
Lipiec 41 015,00 0,00 0,00 684,95 1 045,89 42 745,84 zł
Sierpień 41 015,00 0,00 0,00 684,95 1 045,89 42 745,84 zł
Wrzesień 41 015,00 0,00 0,00 684,95 1 045,89 42 745,84 zł
Październik 41 015,00 0,00 0,00 684,95 1 045,89 42 745,84 zł
Listopad 41 015,00 0,00 0,00 684,95 1 045,89 42 745,84 zł
Grudzień 41 015,00 0,00 0,00 684,95 1 045,89 42 745,84 zł
Rocznie 492 180,00 20 305,68 13 523,25 8 219,40 12 550,68 546 779,01 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 41 015 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 28 290 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 28 290 zł netto poniesie łączny koszt równy 49 415 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 29016 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 29 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 27 741 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 748 zł
Ubezpieczenie rentowe 576 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 067 zł
Zaliczka na podatek 3 272 zł
Całość - kwota brutto 38 404 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 38 404,00 3 748,23 576,06 0,00 3 067,17 27 264,00 3 272,00 27 740,86
Luty 38 404,00 3 748,23 576,06 0,00 3 067,17 27 264,00 3 272,00 27 740,86
Marzec 38 404,00 3 748,23 576,06 0,00 3 067,17 27 264,00 3 272,00 27 740,86
Kwiecień 38 404,00 3 748,23 576,06 0,00 3 067,17 27 264,00 3 272,00 27 740,86
Maj 38 404,00 3 748,23 576,06 0,00 3 067,17 27 264,00 3 272,00 27 740,86
Czerwiec 38 404,00 1 564,53 240,45 0,00 3 293,91 29 279,00 3 513,00 29 791,63
Lipiec 38 404,00 0,00 0,00 0,00 3 456,36 30 723,00 3 687,00 31 260,88
Sierpień 38 404,00 0,00 0,00 0,00 3 456,36 30 723,00 3 687,00 31 260,88
Wrzesień 38 404,00 0,00 0,00 0,00 3 456,36 30 723,00 3 687,00 31 260,88
Październik 38 404,00 0,00 0,00 0,00 3 456,36 30 723,00 3 687,00 31 260,88
Listopad 38 404,00 0,00 0,00 0,00 3 456,36 30 723,00 3 687,00 31 260,88
Grudzień 38 404,00 0,00 0,00 0,00 3 456,36 30 723,00 3 687,00 31 260,88
Rocznie 460 848,00 20 305,68 3 120,75 0,00 39 367,92 349 937,00 2 625,00 356 061,21
Wynagrodzenie pracownika 38 404 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 748 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 496 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 941 zł
FGŚP 38 zł
Całkowita kwota 45 628 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 38 404,00 3 748,23 2 496,26 0,00 979,30 45 627,79 zł
Luty 38 404,00 3 748,23 2 496,26 0,00 979,30 45 627,79 zł
Marzec 38 404,00 3 748,23 2 496,26 0,00 979,30 45 627,79 zł
Kwiecień 38 404,00 3 748,23 2 496,26 0,00 979,30 45 627,79 zł
Maj 38 404,00 3 748,23 2 496,26 0,00 979,30 45 627,79 zł
Czerwiec 38 404,00 1 564,53 1 041,95 0,00 979,30 41 989,78 zł
Lipiec 38 404,00 0,00 0,00 0,00 979,30 39 383,30 zł
Sierpień 38 404,00 0,00 0,00 0,00 979,30 39 383,30 zł
Wrzesień 38 404,00 0,00 0,00 0,00 979,30 39 383,30 zł
Październik 38 404,00 0,00 0,00 0,00 979,30 39 383,30 zł
Listopad 38 404,00 0,00 0,00 0,00 979,30 39 383,30 zł
Grudzień 38 404,00 0,00 0,00 0,00 979,30 39 383,30 zł
Rocznie 460 848,00 20 305,68 13 523,25 0,00 11 751,60 506 428,53 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 38 404 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 27 741 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 27 741 zł netto poniesie łączny koszt równy 45 628 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 29016 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 29 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 29 016 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 4 567 zł
Całość - kwota brutto 33 583 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Luty 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Marzec 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Kwiecień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Maj 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Czerwiec 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Lipiec 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Sierpień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Wrzesień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Październik 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Listopad 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Grudzień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 866,00 4 567,00 29 016,00
Rocznie 402 996,00 0,00 0,00 0,00 0,00 322 392,00 54 804,00 348 192,00
Wynagrodzenie pracownika 33 583 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 33 583 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Luty 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Marzec 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Kwiecień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Maj 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Czerwiec 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Lipiec 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Sierpień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Wrzesień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Październik 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Listopad 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Grudzień 33 583,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 583,00 zł
Rocznie 402 996,00 0,00 0,00 0,00 0,00 402 996,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 33 583 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 29 016 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 29 016 zł netto poniesie łączny koszt równy 33 583 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 29016 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 29 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 22 858 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 147 zł
Zaliczka na podatek 8 966 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 34 971 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 34 971,00 0,00 0,00 0,00 3 147,39 0,00 8 966,00 0,00 22 857,61
Luty 34 971,00 0,00 0,00 0,00 3 147,39 0,00 10 766,00 0,00 21 057,61
Marzec 34 971,00 0,00 0,00 0,00 3 147,39 0,00 10 766,00 0,00 21 057,61
Kwiecień 34 971,00 0,00 0,00 0,00 3 147,39 0,00 10 766,00 0,00 21 057,61
Maj 34 971,00 0,00 0,00 0,00 3 147,39 0,00 10 766,00 0,00 21 057,61
Czerwiec 34 971,00 0,00 0,00 0,00 3 147,39 0,00 10 766,00 0,00 21 057,61
Lipiec 34 971,00 176,27 72,24 0,00 3 147,39 15,08 10 681,00 0,00 20 879,02
Sierpień 34 971,00 176,27 72,24 0,00 3 147,39 15,08 10 681,00 0,00 20 879,02
Wrzesień 34 971,00 176,27 72,24 0,00 3 147,39 15,08 10 681,00 0,00 20 879,02
Październik 34 971,00 176,27 72,24 0,00 3 147,39 15,08 10 681,00 0,00 20 879,02
Listopad 34 971,00 176,27 72,24 0,00 3 147,39 15,08 10 681,00 0,00 20 879,02
Grudzień 34 971,00 176,27 72,24 0,00 3 147,39 15,08 10 681,00 0,00 20 879,02
Rocznie 419 652,00 1 057,62 433,44 0,00 37 768,68 0,00 126 882,00 0,00 253 419,78

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 34 971 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 22 858 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.