Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 28016 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 28 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 27 323 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 865 zł
Ubezpieczenie rentowe 594 zł
Ubezpieczenie chorobowe 970 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 075 zł
Zaliczka na podatek 3 770 zł
Całość - kwota brutto 39 597 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 39 597,00 3 864,67 593,96 970,13 3 075,14 33 918,00 3 770,00 27 323,10
Luty 39 597,00 3 864,67 593,96 970,13 3 075,14 33 918,00 3 770,00 27 323,10
Marzec 39 597,00 3 864,67 593,96 970,13 3 075,14 33 918,00 3 770,00 27 323,10
Kwiecień 39 597,00 3 864,67 593,96 970,13 3 075,14 33 918,00 6 905,00 24 188,10
Maj 39 597,00 3 864,67 593,96 970,13 3 075,14 33 918,00 10 854,00 20 239,10
Czerwiec 39 597,00 982,33 150,95 970,13 3 374,42 37 244,00 11 918,00 22 201,17
Lipiec 39 597,00 0,00 0,00 970,13 3 476,42 38 377,00 12 281,00 22 869,45
Sierpień 39 597,00 0,00 0,00 970,13 3 476,42 38 377,00 12 281,00 22 869,45
Wrzesień 39 597,00 0,00 0,00 970,13 3 476,42 38 377,00 12 281,00 22 869,45
Październik 39 597,00 0,00 0,00 970,13 3 476,42 38 377,00 12 281,00 22 869,45
Listopad 39 597,00 0,00 0,00 970,13 3 476,42 38 377,00 12 281,00 22 869,45
Grudzień 39 597,00 0,00 0,00 970,13 3 476,42 38 377,00 12 281,00 22 869,45
Rocznie 475 164,00 20 305,68 3 120,75 11 641,56 39 608,64 437 096,00 75 061,00 285 814,37
Wynagrodzenie pracownika 39 597 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 865 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 574 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 661 zł
Fundusz Pracy (FP) 970 zł
FGŚP 40 zł
Całkowita kwota 47 706 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 39 597,00 3 864,67 2 573,81 661,27 1 009,73 47 706,48 zł
Luty 39 597,00 3 864,67 2 573,81 661,27 1 009,73 47 706,48 zł
Marzec 39 597,00 3 864,67 2 573,81 661,27 1 009,73 47 706,48 zł
Kwiecień 39 597,00 3 864,67 2 573,81 661,27 1 009,73 47 706,48 zł
Maj 39 597,00 3 864,67 2 573,81 661,27 1 009,73 47 706,48 zł
Czerwiec 39 597,00 982,33 654,20 661,27 1 009,73 42 904,53 zł
Lipiec 39 597,00 0,00 0,00 661,27 1 009,73 41 268,00 zł
Sierpień 39 597,00 0,00 0,00 661,27 1 009,73 41 268,00 zł
Wrzesień 39 597,00 0,00 0,00 661,27 1 009,73 41 268,00 zł
Październik 39 597,00 0,00 0,00 661,27 1 009,73 41 268,00 zł
Listopad 39 597,00 0,00 0,00 661,27 1 009,73 41 268,00 zł
Grudzień 39 597,00 0,00 0,00 661,27 1 009,73 41 268,00 zł
Rocznie 475 164,00 20 305,68 13 523,25 7 935,24 12 116,76 529 044,93 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 39 597 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 27 323 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 27 323 zł netto poniesie łączny koszt równy 47 706 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 28016 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 28 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 26 785 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 619 zł
Ubezpieczenie rentowe 556 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 2 962 zł
Zaliczka na podatek 3 159 zł
Całość - kwota brutto 37 081 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 37 081,00 3 619,11 556,22 0,00 2 961,51 26 325,00 3 159,00 26 785,16
Luty 37 081,00 3 619,11 556,22 0,00 2 961,51 26 325,00 3 159,00 26 785,16
Marzec 37 081,00 3 619,11 556,22 0,00 2 961,51 26 325,00 3 159,00 26 785,16
Kwiecień 37 081,00 3 619,11 556,22 0,00 2 961,51 26 325,00 3 159,00 26 785,16
Maj 37 081,00 3 619,11 556,22 0,00 2 961,51 26 325,00 3 159,00 26 785,16
Czerwiec 37 081,00 2 210,13 339,65 0,00 3 107,81 27 625,00 3 315,00 28 108,41
Lipiec 37 081,00 0,00 0,00 0,00 3 337,29 29 665,00 3 560,00 30 183,91
Sierpień 37 081,00 0,00 0,00 0,00 3 337,29 29 665,00 3 560,00 30 183,91
Wrzesień 37 081,00 0,00 0,00 0,00 3 337,29 29 665,00 3 560,00 30 183,91
Październik 37 081,00 0,00 0,00 0,00 3 337,29 29 665,00 3 560,00 30 183,91
Listopad 37 081,00 0,00 0,00 0,00 3 337,29 29 665,00 3 560,00 30 183,91
Grudzień 37 081,00 0,00 0,00 0,00 3 337,29 29 665,00 3 560,00 30 183,91
Rocznie 444 972,00 20 305,68 3 120,75 0,00 37 939,10 337 240,00 2 530,00 343 137,67
Wynagrodzenie pracownika 37 081 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 619 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 410 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 908 zł
FGŚP 37 zł
Całkowita kwota 44 056 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 37 081,00 3 619,11 2 410,27 0,00 945,56 44 055,94 zł
Luty 37 081,00 3 619,11 2 410,27 0,00 945,56 44 055,94 zł
Marzec 37 081,00 3 619,11 2 410,27 0,00 945,56 44 055,94 zł
Kwiecień 37 081,00 3 619,11 2 410,27 0,00 945,56 44 055,94 zł
Maj 37 081,00 3 619,11 2 410,27 0,00 945,56 44 055,94 zł
Czerwiec 37 081,00 2 210,13 1 471,90 0,00 945,56 41 708,59 zł
Lipiec 37 081,00 0,00 0,00 0,00 945,56 38 026,56 zł
Sierpień 37 081,00 0,00 0,00 0,00 945,56 38 026,56 zł
Wrzesień 37 081,00 0,00 0,00 0,00 945,56 38 026,56 zł
Październik 37 081,00 0,00 0,00 0,00 945,56 38 026,56 zł
Listopad 37 081,00 0,00 0,00 0,00 945,56 38 026,56 zł
Grudzień 37 081,00 0,00 0,00 0,00 945,56 38 026,56 zł
Rocznie 444 972,00 20 305,68 13 523,25 0,00 11 346,72 490 147,65 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 37 081 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 26 785 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 26 785 zł netto poniesie łączny koszt równy 44 056 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 28016 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 28 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 28 016 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 4 410 zł
Całość - kwota brutto 32 426 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Luty 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Marzec 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Kwiecień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Maj 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Czerwiec 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Lipiec 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Sierpień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Wrzesień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Październik 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Listopad 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Grudzień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 941,00 4 410,00 28 016,00
Rocznie 389 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 311 292,00 52 920,00 336 192,00
Wynagrodzenie pracownika 32 426 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 32 426 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Luty 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Marzec 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Kwiecień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Maj 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Czerwiec 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Lipiec 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Sierpień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Wrzesień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Październik 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Listopad 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Grudzień 32 426,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32 426,00 zł
Rocznie 389 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 389 112,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 32 426 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 28 016 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 28 016 zł netto poniesie łączny koszt równy 32 426 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 28016 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 28 016 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 22 147 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 039 zł
Zaliczka na podatek 8 580 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 33 766 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 33 766,00 0,00 0,00 0,00 3 038,94 0,00 8 580,00 0,00 22 147,06
Luty 33 766,00 0,00 0,00 0,00 3 038,94 0,00 10 380,00 0,00 20 347,06
Marzec 33 766,00 0,00 0,00 0,00 3 038,94 0,00 10 380,00 0,00 20 347,06
Kwiecień 33 766,00 0,00 0,00 0,00 3 038,94 0,00 10 380,00 0,00 20 347,06
Maj 33 766,00 0,00 0,00 0,00 3 038,94 0,00 10 380,00 0,00 20 347,06
Czerwiec 33 766,00 0,00 0,00 0,00 3 038,94 0,00 10 380,00 0,00 20 347,06
Lipiec 33 766,00 176,27 72,24 0,00 3 038,94 15,08 10 296,00 0,00 20 167,47
Sierpień 33 766,00 176,27 72,24 0,00 3 038,94 15,08 10 296,00 0,00 20 167,47
Wrzesień 33 766,00 176,27 72,24 0,00 3 038,94 15,08 10 296,00 0,00 20 167,47
Październik 33 766,00 176,27 72,24 0,00 3 038,94 15,08 10 296,00 0,00 20 167,47
Listopad 33 766,00 176,27 72,24 0,00 3 038,94 15,08 10 296,00 0,00 20 167,47
Grudzień 33 766,00 176,27 72,24 0,00 3 038,94 15,08 10 296,00 0,00 20 167,47
Rocznie 405 192,00 1 057,62 433,44 0,00 36 467,28 0,00 122 256,00 0,00 244 887,18

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 33 766 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 22 147 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.