Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1210 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 210 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2600 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 943 zł
Ubezpieczenie emerytalne 118 zł
Ubezpieczenie rentowe 18 zł
Ubezpieczenie chorobowe 30 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 91 zł
Zaliczka na podatek 10 zł
Całość - kwota brutto 1 210 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Luty 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Marzec 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Kwiecień 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Maj 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Czerwiec 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Lipiec 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Sierpień 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Wrzesień 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Październik 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Listopad 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Grudzień 1 210,00 118,10 18,15 29,65 91,22 794,00 10,00 942,88
Rocznie 14 520,00 1 417,20 217,80 355,80 1 094,64 9 528,00 120,00 11 314,56
Wynagrodzenie pracownika 1 210 zł
Ubezpieczenie emerytalne 118 zł
Ubezpieczenie rentowe 79 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 20 zł
Fundusz Pracy (FP) 30 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 458 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Luty 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Marzec 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Kwiecień 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Maj 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Czerwiec 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Lipiec 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Sierpień 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Wrzesień 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Październik 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Listopad 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Grudzień 1 210,00 118,10 78,65 20,21 30,86 1 457,82 zł
Rocznie 14 520,00 1 417,20 943,80 242,52 370,32 17 493,84 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 210 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 943 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 210 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 458 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1210 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 210 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 914 zł
Ubezpieczenie emerytalne 118 zł
Ubezpieczenie rentowe 18 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 97 zł
Zaliczka na podatek 63 zł
Całość - kwota brutto 1 210 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Luty 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Marzec 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Kwiecień 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Maj 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Czerwiec 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Lipiec 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Sierpień 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Wrzesień 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Październik 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Listopad 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Grudzień 1 210,00 118,10 18,15 0,00 96,64 859,00 63,00 914,11
Rocznie 14 520,00 1 417,20 217,80 0,00 1 159,68 10 308,00 756,00 10 969,32
Wynagrodzenie pracownika 1 210 zł
Ubezpieczenie emerytalne 118 zł
Ubezpieczenie rentowe 79 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 30 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 438 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Luty 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Marzec 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Kwiecień 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Maj 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Czerwiec 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Lipiec 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Sierpień 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Wrzesień 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Październik 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Listopad 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Grudzień 1 210,00 118,10 78,65 0,00 30,86 1 437,61 zł
Rocznie 14 520,00 1 417,20 943,80 0,00 370,32 17 251,32 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 210 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 914 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 210 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 438 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1210 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 210 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 045 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 165 zł
Całość - kwota brutto 1 210 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Luty 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Marzec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Kwiecień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Maj 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Czerwiec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Lipiec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Sierpień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Wrzesień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Październik 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Listopad 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Grudzień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 968,00 165,00 1 045,00
Rocznie 14 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 616,00 1 980,00 12 540,00
Wynagrodzenie pracownika 1 210 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 210 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Luty 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Marzec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Kwiecień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Maj 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Czerwiec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Lipiec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Sierpień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Wrzesień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Październik 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Listopad 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Grudzień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 210,00 zł
Rocznie 14 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 520,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 210 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 045 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 210 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 210 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1210 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 210 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 848 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 210 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 210,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 847,66
Luty 1 210,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 847,66
Marzec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 847,66
Kwiecień 1 210,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 847,66
Maj 1 210,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 847,66
Czerwiec 1 210,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 847,66
Lipiec 1 210,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 619,97
Sierpień 1 210,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 619,97
Wrzesień 1 210,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 619,97
Październik 1 210,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 619,97
Listopad 1 210,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 619,97
Grudzień 1 210,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 619,97
Rocznie 14 520,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 0,00 0,00 8 805,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 1 210 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 848 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ