Wniosek o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych
Wniosek o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych musi mieć formę pisemną, ale przepisy prawa nie regulują jego dokładnej treści oraz sposobu i terminu złożenia. Zazwyczaj zasady odnośnie tych kwestii znajdują się w regulaminach wewnętrznych danych przedsiębiorstw. Warto też wiedzieć, że o ile pracownik ma prawo do złożenia takiego wniosku, to udzielenie wolnego na wyjście prywatne nie jest obligatoryjne i zależy jedynie od woli pracodawcy. Wyjątkiem pozostają sytuacje, gdy pracownik zostaje wezwany przez organy państwowe pokroju np. sądu, prokuratury czy policji.
Jak napisać wniosek o zwolnienie od pracy w celu wyjścia prywatnego
We wniosku powinny się znaleźć dane pracownika oraz pracodawcy i dokładny termin nieobecności w pracy. Co ważne nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wyjście z pracy, ale uwzględnienie powodu może być kluczowe dla podjęcia decyzji przez pracodawcę. Wzór wniosku o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych, który proponujemy do pobrania, ma standardową strukturę, która powinna odpowiadać pracodawcy, chyba że w zakładzie wymagane są konkretne wzory dokumentów przeznaczone do tego celu. Dzięki szablonowi i możliwości jego uzupełnienia każdy bez problemów przygotuje stosowny wniosek.
Warto pamiętać, że godziny opuszczenia pracy w celu załatwienia spraw osobistych nie są wliczane do wynagrodzenia. Oznacza to, że powinny one zostać odpracowane do końca okresu rozliczeniowego. Odpracowanie może nastąpić nawet w dniu skorzystania z wolnych godzin, ale z uwzględnieniem wszystkich przepisów odnośnie do czasu pracy.