Czy to Twoja firma?

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ praca

Bierawa
OŚRODEK POMOCY
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
medycyna / farmacja / zdrowie edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia zarządzanie / dyrekcja

Oferty pracy GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Praca alert - powiadomienia

Praca GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

  • Neurologopeda

    GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
    • Kędzierzyn-Koźle
    • umowa o pracę
    Dodana

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

  • Magister farmacji Opole

    GALEN J.Talik, M.Stolarczyk Spółka Jawna
    • Opole
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Dodana

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ - oferty archiwalne

  • Kierownik dziennego klubu seniora

    GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
    • Brzeźce
    • umowa o pracę
    • część etatu
    • Zakres obowiązków

      Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +, realizacja programu działalności Klubu Senior +, ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu, prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie, opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją, odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +, dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu, prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia, dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów, dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów, koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów, kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów, organizowanie form wsparcia dla Seniorów, zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu, organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc, organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów, prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów, dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+, nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu, zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach, reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.

      Wymagania

      • Inne wymagania: niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe, co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej, posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią. dodatkowe: osoba ubiegająca się na stanowisko Kierownika Klubu Senior + powinna posiadać wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Klubach Seniora, znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi, znajomość przepisów: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2020. poz. 1876 z późn.zm.), programu Wieloletniego Senior + na lata 2021 2025. Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres, obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, Praca pon.-pt. 13-21 (godziny ramowe) w wymiarze 1/8 etatu

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 376,25 PLN
      • Opis wynagrodzenia: +dodatki obowiązujące na danym stanowisku
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Bierawie