Oferty pracy URZĄD GMINY ZŁOTNIKI KUJAWSKIE

Praca alert - powiadomienia

URZĄD GMINY ZŁOTNIKI KUJAWSKIE poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca URZĄD GMINY ZŁOTNIKI KUJAWSKIE - oferty archiwalne

  • Kierownik/kierowniczka wydziału oświaty w złotnikach kujawskich -nabór (nr 0016)

    URZĄD GMINY ZŁOTNIKI KUJAWSKIE
    • Złotniki Kujawskie
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: konieczne:
        *obywatelstwo polskie,
        *wykształcenie wyższe,
        *pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
        *kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
        * nieposzlakowana opinia,
        *znajomość przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o systemie oświaty, Karta nauczyciela, prawo oświatowe, o finansowaniu zadań oświatowych, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks Pracy, o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
        *prawo jazdy kategorii B,
        *posiada co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

        dodatkowe:
        *doświadczenie zawodowe w wykonywaniu podobnych zadań w jednostkach oświaty samorządu terytorialnego,
        *doświadczenie na stanowiskach kierowniczych,
        *umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem pracowników
        *obsługa programów komputerowych, przydatnych w świadczonej pracy,
        *samodzielność i kreatywność,
        *rzetelność i odpowiedzialność,
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 880 PLN
      • Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy (zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa maksymalne 20 % wynagrodzenia zasadniczego), dodatek funkcyjny, nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną