kierowanie popdstawowymi działaniamim jednostki publicznej

Urząd Gminy Janów Podlaski najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy Urząd Gminy Janów Podlaski

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Praca Urząd Gminy Janów Podlaski - oferty archiwalne

  • Stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania funduszy, współpracy z ngo i realizacji projektów społecznych

    Urząd Gminy Janów Podlaski
    • Janów Podlaski
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: niezbędne:
        1) wykształcenie: min. wyższe licencjackie/inżynierskie,
        2) staż pracy: minimum 1 rok;
        3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
        5) obywatelstwo polskie
        6) nieposzlakowana opinia;
        7) brak przeciwskazań lekarskich do zajmowanego stanowiska.

        dodatkowe:
        1) dobra znajomość obsługi komputera w tym aplikacji biurowych MS Office, Internetu, poczty elektronicznej;
        2) doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów z udziałem środków krajowych i zagranicznych;
        3) znajomość procedur i programów realizowanych z udziałem środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym z funduszy europejskich;
        4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
        5) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista;
        6) znajomość regulacji prawnych w zakresie:
        a) ustawy o samorządzie gminnym,
        b) ustawy o pracownikach samorządowych,
        c) funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań,
        d) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
        e) ustawy o ochronie danych osobowych,
        f) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wyn. zas.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Stanowisko urzędnicze - ds. ochrony przeciwpożarowej oraz programu czyste powietrze

    Urząd Gminy Janów Podlaski
    • Janów Podlaski
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: niezbędne:
        1) wykształcenie: min. wyższe licencjackie/inżynierskie,
        2) staż pracy: minimum 1 rok;
        3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
        5) obywatelstwo polskie
        6) nieposzlakowana opinia;
        7) brak przeciwskazań lekarskich do zajmowanego stanowiska.

        dodatkowe:
        1) dobra znajomość obsługi komputera w tym aplikacji biurowych MS Office, Internetu, poczty elektronicznej;
        2) doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów z udziałem środków krajowych i zagranicznych;
        3) znajomość procedur i programów realizowanych z udziałem środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym z funduszy europejskich;
        4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
        5) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista;
        6) znajomość regulacji prawnych w zakresie:
        a) ustawy o samorządzie gminnym,
        b) ustawy o pracownikach samorządowych,
        c) funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań,
        d) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
        e) ustawy o ochronie danych osobowych,
        f) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wyn. zas.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną