MusicExpress K&K Jędrzejczyk sp.j. praca

• Organizacja pracy zespołu wraz z grafikowaniem
• Nadzorowanie procesów pakowania
• Planowanie i koordynowanie optymalnego składowania i pakowania towaru
• Osobiste zaangażowanie fizyczne w wykonywane procesy
• Eliminacja przyczyn potencjalnych pomyłek magazynowych
• Koordynowanie operacji magazynowych z innymi działami
• Odpowiedzialność za okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji cyklicznych i okresowych
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ
• Nadzór nad stanem technicznym, przeglądem maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu
• Zamawianie towarów okołoprodukcyjnych

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku, uwzględniającym zarządzanie zespołem (minimum dwa lata)
• Wiedza z zakresu praktyk magazynowania oraz metod i narzędzi zarządzania magazynem oraz obiegu dokumentów magazynowych
• Doświadczenie we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zagospodarowania przestrzeni magazynowej
• Umiejętność nadawania priorytetów pod presją czasu
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
• Umiejętność rozwiązywania problemów oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
• Rozwinięty zmysł estetyczny
• Znajomość MS Office ( exela przede wszystkim)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt b2b
• Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii za wyniki
• Możliwość rozwoju osobistego poprzez szkolenia

• Praca z produktem po jego zamówieniu: tłumaczenie instrukcji i sprawdzenie jej zgodności, stworzenie opisu w języku polskim i angielskim
• Wsparcie procesu oceny zgodności produktu podczas jego produkcji
• przygotowanie opisów produktów na Naszą stronę
• przygotowanie instrukcji obsługi produktów w języku polskim i angielskim, publikacja obsługi na stronie
• dodawanie nowych kartotek produktów
• kontakt z dostawcami zagranicznymi
• sprawdzanie poprawności dokumentów od dostawców zagranicznych

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Mile widziane doświadczenie z produktami branży estradowej i muzycznej
• Znajomość języka angielskiego w stopniu b. dobrym
• Kreatywne tworzenie opisów produktów
• Chęć doskonalenia swoich umiejętności
• OSOBY TYLKO Z ADRESEM ZAMIESZKANIA W POBLIŻU FIRMY - PRACA STACJONARNA

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę lub kontrakt b2b
• Możliwość rozwoju osobistego
• Zniżki na firmowe produkty i usługi

• Rozładunek dostaw i rozmieszczanie towaru w lokalizacjach magazynowych
• Pakowanie przesyłek zgodnie z wymaganymi standardami
• Kompletacja towarów pod zamówienia detaliczne/hurtowe
• Obsługa elektronicznych urządzeń skanujących i komputera
• Dbanie o czystość stanowiska pracy
• Dbanie o porządek ogólny na magazynie

• Doświadczenie na stanowisku magazyniera (minimum dwa lata)
• Umiejętność obsługi wózków paletowych
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
• Dyspozycyjność
• Oświadczenie o niekaralności
• Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe ( uprawnienia)

PROSZĘ NIE PRZESYŁAĆ CV PRZEZ OSOBY BEZ DOŚWIADCZENIA W PRACY NA MAGAZYNIE

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii za wyniki

• Możliwość rozwoju osobistego poprzez szkolenia
• Przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym i rozwijającym się zespole

• Przegląd i naprawa urządzeń nagłośnieniowych, oświetleniowych i elektronicznych instrumentów muzycznych w ramach zgłoszeń reklamacyjnych przyjętych przez dział serwisu
• Naprawy pogwarancyjne
• Konsultacja serwisowa z zakresu nowych produktów wprowadzanych na rynek
• Sporządzanie raportów serwisowych z przeprowadzonych napraw
• Praca z programem serwisowym i wypełnianie danych zleceń serwisowych

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zamieszkanie nie dalej niż 50 km od siedziby firmy (ze względu na stacjonarny charakter pracy)
• Podstawowa obsługa komputera
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Obowiązkowość i terminowość
• Uprawnienia elektryczne

• Wysoka podstawa + premie za osiągnięte wyniki

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu b2b

• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Elastyczny czas pracy
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Sprzedaż produktów z portfolio firmy oraz sugestie poszerzania asortymentu
• Kompleksowa obsługa oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami
• Realizacja założonych planów sprzedażowych i raportowanie wyników
• Analiza rynku oraz konkurencji

• Doświadczenie w branży eventowej (koncerty, festiwale, wesela, imprezy okolicznościowe)
• Znajomość produktów oświetleniowych oraz nagłośnieniowych branży wyposażenia scenicznego oraz instrimentów muzycznych
• Wskazana własna baza klientów
• Dobra organizacja czasu pracy, zdyscyplinowanie i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B.

• Wysokie zarobki oraz premie wynikowe
• Stabilne zatrudnienie
• Pracę w młodym ambitnym zespole, w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Rozwój kompetencji
• Narzędzia pracy: laptop, telefon
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne

• Kierowanie zespołem serwisantów
• Przegląd i naprawa urządzeń nagłośnieniowych, oświetleniowych i elektronicznych instrumentów muzycznych w ramach zgłoszeń reklamacyjnych przyjętych przez dział serwisu
• Naprawy pogwarancyjne
• Konsultacja serwisowa z zakresu nowych produktów wprowadzanych na rynek
• Sporządzanie raportów serwisowych z przeprowadzonych napraw
• Praca z programem serwisowym i wypełnianie danych zleceń serwisowych

• Kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem serwisantów
• Doświadczenie na stanowisku napraw urządzeń elektronicznych
• Zamieszkanie nie dalej niż 50 km od siedziby firmy (ze względu na stacjonarny charakter pracy)
• Podstawowa obsługa komputera
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Obowiązkowość i terminowość
• Uprawnienia elektryczne

• Wysoka podstawa + premie za osiągnięte wyniki

• Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu b2b

• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło, B2B).
• Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy (wypowiedzenia, świadectwa pracy).
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny).
• Naliczanie wynagrodzeń:
• Sporządzanie list płac.
• Obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków.
• Rozliczanie wynagrodzeń za okresy nieobecności w pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie).
• Rozliczenia z ZUS i US:
• Sporządzanie deklaracji i rozliczeń ZUS i US.
• Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
• Obsługa programu kadrowo-płacowego:
• Znajomość i obsługa programu kadrowo-płacowego Navireo mile widziana.
• Naliczanie i zgłoszenia pracowników do PPK
• Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP, umów o pracę
• Przygotowywanie sprawozdań, raportów i zestawień
• Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
• Dbanie o terminowość wypłat wynagrodzeń
• Mile widziana znajomość zagadnień księgowych

• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym.
• Znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik.
• Systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Znajomość programów kadrowo-płacowych – preferowany program Navireo

• Stabilne zatrudnienie

• Możliwość rozwoju osobistego – szkolenia i kursy

• elastyczny czas pracy

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Sprzedaż produktów z portfolio firmy oraz sugestie poszerzania asortymentu
• Kompleksowa obsługa oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami
• Realizacja założonych planów sprzedażowych i raportowanie wyników
• Analiza rynku oraz konkurencji

• Doświadczenie w obsłudze sieci handlowych i klientów hurtowych, wskazana własna baza klientów
• Dobra organizacja czasu pracy, zdyscyplinowanie i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wymagane doświadczenie w handlu produktami elektroniki użytkowej
• Wskazana znajomość produktów z branży wyposażenia scenicznego oraz instrumentów muzycznych
• Prawo jazdy kat. B.

• Wysokie zarobki oraz premie wynikowe
• Stabilne zatrudnienie
• Pracę w młodym ambitnym zespole, w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Rozwój kompetencji
• Narzędzia pracy: laptop, telefon
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne